Стиль Кр, торгово-производственная компания — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Женская одежда
(495) 989-71-31, (495) 933-38-06
Москва, Электролитный проезд, 3 ст2 - комплекс Favorit
я владелец!
Здравствуйте тоже хочу поделиться своим опытом работы в компании.
Работала я в компании не долго по тому как работать там просто не реально.
Постоянная текучка кадров.
Компания работает по принципу "кидай лохов"!
Была шокирована вульгарным поведением генерального директора. Котовой Ольги Викторовны в отношении своих сотрудников! Постоянные придирки , мат, крики, ругань по поводу и без.
Но это не главное:
Котова позволяет себе полное не соблюдение трудового законодательства Российской Федерации а именно:
1. Уклонение от налогов путем сокрытия реальных заробортных плат сотрудников, выдача денег в "КОНВЕРТАХ".
2. Нарушение рабочего дня, фактически рабочий день длится начиная с 9:00-19:00
3. В компании трудятся в основной массе люди официально не трудоустроенные, а так же не легальные эмигранты которые во время плановых (заранее информированных) проверок не выходят на работу.
4. Котова так же не выплачивает зарплаты тем кто увольняется.
Я не советую работать в этой компании ни кому. Так как считаю что работать с такими "людьми" как Ольга потому таким образом мы помогаем ей наживаться на себе. Показать полностью
Не указаны
Прокомментируйте отзыв о компании "Стиль Кр, торгово-производственная компания"
10 дек | Среда
Марина
За три года здесь работа оператора мне не наскучила, тем более график адекватный, отпуска есть и зарплата с премиями приличная. До этого работала по специальности и получала меньше. Поворот был крутой с трудоустройством сюда, но не жалею. И коллектив...
9 дек | Вторник
Марина
9 дек | Вторник
Аноним
В компании ненормированный график, который не оплачивается, но это изначально проговаривается, не было сюрпризом.
Отработал в компании несколько лет. По большому счету хорошая организация. Командный дух присутствует, что лично для меня очень важно. Атмосфера в коллективе здоровая. Помогают друг другу ребята. Вводят в курс дела, когда новичок. С компанией расстал...
