Руки из плеч, сеть сервисных центров — отзыв работника «Данил (Бывший сотрудник)» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Ремонт бытовой техники
(495) 995-25-03 (единая справочная - пн-вс 8:00-00:00)
Москва, Профсоюзная, 129а - А-49б помещение, цокольный этаж, ТРЦ Принц Плаза
я владелец!
1.Обучение никакое, в основном учат продавать
2 большая текучка, перекрывается постоянным набором новых людей
3 никаких соцгарантий, налоги не платятся в принципе
4 заставляют выдавливать с клиентов деньги любой ценой
5 в офисе мат перемат и ржач над клиентами, вообще цинизм как образец для подражания, девиз "нужно давить клиента"
6 обращаются с людьми как с мусором
7 зарплату выдают черную, поэтому регулировать и контролировать ее невозможно
8 при расчете кидают с деньгами
9 на заказы отправляют необученных людей, отсюда и качество
10 инструмент не предоставляют, вообще никаких условий для работы, никакой поддержки на линии
11 наценка на детали в 10 и более раз, например кнопка houme, стоит 150 р., на заказе за деталь берут 1900, плюс установка 1500!!!, хорошая прибыль?, одна и та же деталь, например дисплейный модуль, предлагается как: китайская за 2100, аналог за 4200, и оригинал за 6500, не слабо?))
12 репутация для этой конторы пустое слово, двадцать разных сайтов, всегда дают заказы
13 гарантия для них тоже пустой звук Показать полностью
Большая зарплата, если сможешь ее получить
Прокомментируйте отзыв о компании "Руки из плеч, сеть сервисных центров"
26 фев | Четверг
Инга
Я тут работаю чуть-чуть больше двух лет и могу сказать, что в Виллстриме, как и на любой работе, есть свои достоинства и недостатки. Наверное, если говорить о самом большом плюсе, то это здешние большие зарплаты. Для данной сферы у них реально похвал...
26 фев | Четверг
Геннадий
1. "Рваный" ритм работы. Самый жирный минус. Нагрузка распределена очень неравномерно. Бывают дни, когда можно выдохнуть, а бывают пиковые нагрузки (обычно в конце месяца или при запуске новых тарифов), когда клиенты звонят один за другим и...
1. Гибкий график и удаленка. Это, пожалуй, главный плюс. У нас есть возможность подстраивать начало рабочего дня или договариваться о подмене. Начальство не звереет, если нужно отпроситься по семейным делам (например, сводить ребенка к врачу или встр...
