Hottel, центр бронирования — отзыв работника «Соискатель (Соискатель)» о работе в компании

Абсолютно устаревший вид собеседования а-ля допроса кандидата от и до, хотя ни одного вопроса по факту каких-либо знаний и умений. Очевидно, что в компании работают люди старой закалки, которые, попав туда, так там и просидят до конца своей жизни, думая, что это их предел) Молодым специалистам там делать нечего, очередная бесперспективная конторка для"чисто набраться опыта". Более молодые и новые компании наоборот пытаются создать френдли атмосферу на собеседовании, чтобы человек не был в напряжении и говорил честно, но тут до сих пор присутствуют отголоски стресс-интервью с анкетой из 30 штук вопросов про тебя и твои увлечения