Океан Банк, ЗАО — отзыв работника «Сергей» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Банки
8-800-100-55-11 (единая справочная - пн-чт 9:00-21:00, пт 9:00-20:00), (495) 981-55-00 (многоканальный)
Москва, Канатчиковский проезд, 1 ст1
я владелец!
1. Переработки не оплачиваются. При этом ясно дают понять, что если время прижимает и нужно сдать проект, то работать нужно сверхурочно.
2. Заработная плата серая. Уровень заработной платы по договору составляет 20000р. После озвученной цифры понял, почему там бесплатные обеды - работа за еду.
К банку они не имеют никакого отношения, чисто девелоперская компания, открыли банк для осуществления своей деятельности.
Когда уходил спросил много ли к ним на такую зп идет претендентов. Ответ был, что я тринадцатый, и вообще они бы меня в последнюю очередь взяли, так как я существенно дороже остальных. На вопрос: почему же тогда пригласили на собеседование?. Ответили: Просто поговорить. Сделал вывод, что народу просто наплевать на личное время других людей. Во время разговора по телефону могли бы сразу предупреждать о серой зп и подобной планке официального уровня, а не рассказывать об официальном трудоустройстве. Разработчикам не обращать внимание на картины внутри банка, если хочется комфорта нужно идти и смотреть рабочее место которое у них в другом здании. Показать полностью
Недалеко от метро
Прокомментируйте отзыв о компании "Океан Банк, ЗАО"
10 дек | Среда
Водитель тяжелой техники/Влад
долго ждать СИЗ, так как все шьют и делают индивидуально под каждого работника
новые машины, свой сервисный центр с нормальными спецами, нет проблем с запчастями, люди хорошие, есть на кого положиться
10 дек | Среда
Аноним
нет
вкладываются в сотрудников, есть рост, хорошие зарплаты, комфортный график
10 дек | Среда
Аноним
Откликнулась на вакансию администратор офиса, дословно цитирую ответ hr Софьи "то чо у вас в резьюме и нас в вакансий , немного различаються , вы прочитали нашу вакансию ?"
Я думаю что по этому уже можно сложить впечатление о данной к...
