Мария-М, ООО, автосервис — отзыв работника «Аноним» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Авторемонт и техобслуживание (СТО)
(499) 392-10-43, (499) 392-10-44
Москва, Люблинская, 1 ст1а
я владелец!
- ты «конструктор» разрабатываешь трудоемкое КМД и реально паришь мозг, т.к. все ошибки вылезут либо в цехе, либо на монтаже. Причем в 2D в Автокаде (позапрошлый век для КМД) – стандарт предприятия там такой… Срок, который тебе дают – «позавчера нужно было сделать
- ты «А-ля сметчик» - досконально считаешь объемы всех строительных материалов, но расценки подставляет экономист.
- ты «А-ля снабженец+технолог» - собираешь все материалы под заказ так, чтобы «технологически» хватило, отдел снабжения занимается поиском поставщиков и доставкой, а могут и это повесить.
- ты «А-ля препод» - ты читаешь лекции в цехе рабочим и ОТК и оформляешь им справочные стенды.
- ты выходишь работать по субботам и праздничным дням, потому что как только металл поступает на базу, тебя начинают пинать: «металл завезли, заготовителям делать нечего – нет чертежей, сварщикам делать нечего – нет заготовок, службе ОТК делать нечего – сварщики ничего не сварили, малярам делать нечего – ОТК ничего не проверило, в итоге наряды не закрываются - водителям нечего возить, т.к. нет готовой продукции, монтажники не начинают монтаж – сгорает срок договора и предприятие работает в убыток и всему виной конструктор, который начертить никак не может… И начинается давление на чувство твоей ответственности типа: не подведи всё предприятие…
- твои переработки никто не отмечает и не регистрирует и не оплачивает соотвественно. Отдела кадров как такового нет, есть секретарь по совместительству. А по факту трудовой кодекс на этом предприятии можно забыть или запихнуть в одно место…
- ты пишешь «почасовой» отчёт за каждый день работы. Каждую неделю тебе выдают план работы, который не выполнишь, и потом только и слышишь,что должен остался
Вообщем, на тебе висит всё, что только можно повесить... И в принципе, все задачи исполнимы, НО!!! получаешь в среднем 25 в месяц – это потолок - зависит от возраста, опыта, пола – женщинам можно и меньше. Хоть обработайся - не заработаешь. Отношение к работе инженера - нулевое, по мнению руководства зарплата должна начисляться от количества кг, указанного в чертежах. Сложность чертежей никто учитывать не собирается, не хочет, да и не может… Легче всегда отговориться, что это конструктор медленно чертит…
А в цехе, действительно, на сделке меньше 10-12 в неделю не получают.
Ещё много бла-бла-бла про строящееся жилье для работников.
И из года в год ничего не меняется - текучка людей конкретная как была так и есть
Можно получить хороший опыт работы
Прокомментируйте отзыв о компании "Мария-М, ООО, автосервис"
10 апр | Пятница
Василий
Наверное, как и в любой новой работе, сначала напрягает объем новой информации и то, что нужно привыкать к ритму. Иногда хочется быстрее начать работать на автомате, но пока все требует внимания и постоянного включения
Мне понравилось, что с самого начала все было прозрачно. На собеседовании не обещали каких-то сказок, а нормально рассказали про стажировку, доход, график, аттестацию и дальнейшие перспективы. Сразу сказали, что после стажировки можно перейти на мене...
10 апр | Пятница
Отдел качества
Я давно работаю в SportZania, и за это время компания стала для меня по-настоящему близкой, и по ценностям и по духу. Мне очень откликается сам продукт, особенно как маме двоих детей. Здесь душевный коллектив, а руководители всегда поддерживают своих...
10 апр | Пятница
Дмитрий
