Эстель Адони, сеть салонов нижнего белья — отзыв работника «рекламщик» о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Нижнее бельё
(495) 542-44-49
Москва, Ленинский проспект, 109 - 1 этаж, ТРЦ Рио
я владелец!
Будьте аккуратны, ИМХО: собеседуют в отдел маркетинга для того, чтобы знания использовать в своих целях. Итак, Нашла вакансию в отдел маркетинга еще в начале феврале 2022 ( а там, может, она еще и раньше вышла). Откликалась на Эстель Адони, потом перенесли эту вакансию в Caterina Leman - все одно и тоже, может, появиться вакансия еще и под другим брендом - тут большой простор для манипуляций, они все равно аля ищут сотрудника на все бренды. Пригласили в марте ( собеседование только в офисе) - приехала, рассказала немного про себя , рассказала про то, как вижу, что необходимо делать в компании с т.з. продвижения (очень интересовались именно идеями, подходом - я бы сказала, было не собеседование, а некая консультация). Далее, спустя 2 месяца, пригласили снова. Опять в офис приехала, теперь директор по маркетингу меня опрашивал, самое интересное, что его даже опыт не интересовал (эх, можно было тогда уже понять, что что-то тут не так), сразу перешел к делу - расскажите, что делать с т.з. продвижения. Полтора часа я распиналась, снова выдавала идеи, выдвигала гипотезы. Мало им! Этап третий (какая же я дурочка) - сделайте стратегию ( в агентстве же дорого! - ответили мне, когда спросила, почему не привлекаете, брендов много, помощь была бы к месту), при этом необходимо было еще и поканалаьно бюджеты рассчитать (рассчитала). Пока готовила стратегию для них - задавала вопросы, они были на связи, с удовольствием отвечали. Как получили презентацию - пропали. Сейчас середина июля - вакансия все еще висит. Т.е. с первого моего только контакта прошло уже полгода. А там не знаю - скорее всего, гораздо дольше они "в поисках". Да, это первый мой в жизни отзыв о работодателе - я обычно таких вещей не делаю - но тут просто не выдержала. Я уже работаю в прекрасной компании, все хорошо - но эта история не дает мне покоя. нормальный работодатель после 2ух очных встреч, где не волнуют твой опыт, а волнуют бесплатные идеи специалиста и бесплатная работа (стратегия, напоминаю!), хоть какую-то обратную связь дал бы, а я даже писала, просила ответить (ничего себе - столько времени и вынос мозга). Да, и я - неплохой специалист, если вдруг подумали, что дело во мне. нет, нет, во мне!)))
Будьте аккуратны, ИМХО: собеседуют в отдел маркетинга для того, чтобы знания использовать в своих целях. Итак, Нашла вакансию в отдел маркетинга еще в начале феврале 2022 ( а там, может, она еще и раньше вышла). Откликалась на Эстель Адони, потом перенесли эту вакансию в Caterina Leman - все одно и тоже, может, появиться вакансия еще и под другим брендом - тут большой простор для манипуляций, они все равно аля ищут сотрудника на все бренды. Пригласили в марте ( собеседование только в офисе) - приехала, рассказала немного про себя , рассказала про то, как вижу, что необходимо делать в компании с т.з. продвижения (очень интересовались именно идеями, подходом - я бы сказала, было не собеседование, а некая консультация). Далее, спустя 2 месяца, пригласили снова. Опять в офис приехала, теперь директор по маркетингу меня опрашивал, самое интересное, что его даже опыт не интересовал (эх, можно было тогда уже понять, что что-то тут не так), сразу перешел к делу - расскажите, что делать с т.з. продвижения. Полтора часа я распиналась, снова выдавала идеи, выдвигала гипотезы. Мало им! Этап третий (какая же я дурочка) - сделайте стратегию ( в агентстве же дорого! - ответили мне, когда спросила, почему не привлекаете, брендов много, помощь была бы к месту), при этом необходимо было еще и поканалаьно бюджеты рассчитать (рассчитала). Пока готовила стратегию для них - задавала вопросы, они были на связи, с удовольствием отвечали. Как получили презентацию - пропали. Сейчас середина июля - вакансия все еще висит. Т.е. с первого моего только контакта прошло уже полгода. А там не знаю - скорее всего, гораздо дольше они "в поисках". Да, это первый мой в жизни отзыв о работодателе - я обычно таких вещей не делаю - но тут просто не выдержала. Я уже работаю в прекрасной компании, все хорошо - но эта история не дает мне покоя. нормальный работодатель после 2ух очных встреч, где не волнуют твой опыт, а волнуют бесплатные идеи специалиста и бесплатная работа (стратегия, напоминаю!), хоть какую-то обратную связь дал бы, а я даже писала, просила ответить (ничего себе - столько времени и выноса мозга). Да, и я - неплохой специалист, если вдруг подумали, что дело во мне)
известные бренды
Прокомментируйте отзыв о компании "Эстель Адони, сеть салонов нижнего белья"
10 дек | Среда
Марина
9 дек | Вторник
Марина
9 дек | Вторник
Аноним
В компании ненормированный график, который не оплачивается, но это изначально проговаривается, не было сюрпризом.
Отработал в компании несколько лет. По большому счету хорошая организация. Командный дух присутствует, что лично для меня очень важно. Атмосфера в коллективе здоровая. Помогают друг другу ребята. Вводят в курс дела, когда новичок. С компанией расстал...
