ООО "ИКЦ" — отзыв работника «Сергей» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
8 800 200 3412
Москва,
consultcenter.net
: Компания построена за счет обмана людей и невыплаты заработанной платы. Собственник гражданин РФ Романов Дмитрий Евгеньевич (имеет ПМЖ в Голландии). Увидите объявление где адрес г. Ижевск, ул. 30 лет Победы дом 2 и/или номер телефона 8800 200 3412 бегите.
Информация, в первую очередь будет полезна для сотрудников службы безопасности данной компании и руководства, так как связаться с ними напрямую не получилось.
Также будет полезна для соискателей, которые строят иллюзии о работодателе!
В общем, пригласили на собеседование на позицию Руководитель проектов. Созвонились предварительно, выяснили основные моменты.
Приехал на встречу в офис г.Москва в назначенное время. Госпожа, которая обязана была проводить интервью, благополучно уехала по другим делам. Взамен,10 минут две присутствующие лямблии пытались убедить меня, что они те, кто мне нужны и принимают окончательное решение по кандидатуре. Хамство, отсутствие связанной речи, тупость, крики "мне насрать, пусть меня увольняют..!!",-это минимум того, что я увидел.
Озвучили, что нужен им человек, который будет привозить из командировок прибыльный договор. Кандидат, который есть сейчас, им не подходит. Аргумент-они потратили 12000 рублей на его командировку, а он сцука такая встречу провёл без результата. И сразу решили уволить!)))))))))))))
Поэтому, если будете работать и поедете в командировку, всеми силами и средствами вербуйте ЛПР, иначе с Вас спросят.
Вообщем, в очередной раз был убеждён, что в сфере клининга, аутстаффинга и прочиих 80% компаний -гаммно. Торговля людьми, а это так и есть-всегда будет работать в теневом секторе. Отсюда все вытекающие.
Но самое интересное другое: по опять же своей неграмотности и оплошности один из сотрудников этой компании поставил меня в копию массовой внутренней рассылки, зачем непонятно. В итоге в 8.00 утра этого же дня, мне, без каких либо затрат пришла коммерческая информация ДСП (Протокол 43), где было указано следующее:
1. Сотрудники, отвечающие за регионы:
2. Должностные лица на объектах заказчика, которым выплачивается агентское вознаграждение и кого нужно завербовать.
3. Задача маркетолога, проработать бюджет и поставить задание сотрудникам провести работу по написанию/удалению негативных отзывов о компании, сформировать бюджет для этого.
4. Многое другое.
Это бардак и безответственность. Мало того, что они ни за что не отвечают, так они еще и напрямую подставляют людей, которым предлагают сотрудничество.
Отдельная информация для людей "рабов" на рабочие специальности: Если вы планируете в перспективе уйти из данной компании работать к прямому заказчику, будьте готовы к тому, что ИКЦ вначале через письмо, а после через суд будет требовать с вас возместить затраты на оплату проживания, проезда и трудоустройства. Будьте внимательнее при подписании документов.
Обращению к руководству: Я рекомендую Вам, если вы не совсем в аншлаге, уволить сотрудников в Москве, ибо они сами к этому готовы. Репутация страдает, а если поменять людей, особо ничего не потеряете. Но это уже другая история...
Улыбает распизд....во сотрудников)))))
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 окт | Воскресенье
Матвей
Бывают загруженные периоды перед релизами, но постоянно в таком режиме никто не работает.
ДМС супер, нет микроменеджмента
3 окт | Суббота
Дарина
Иногда к нам на АЗС приходят клиенты неособо вежливые. Первое время я переживала, принимала близко к сердцу. Но со временем поняла, что чужой негатив на свой счет принимать не надо. Моя обязанность – четко выполнять работу, быть вежливой, что я и дел...
3 окт | Суббота
Сергеев Антон
Работаю в офисе заселения. Зарплата без задержек, оклад плюс премия приходят стабильно. Офис прямо на объекте, свежий, современный, реально удобно. Еще радует, что в пятницу можно уйти пораньше, в пять уже свободен. Консультировать по продуктам ни ра...
