Добавить отзыв Найти отзыв

Yell.ru — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 4.66) (Количество проголосовавших: 109)

Сфера деятельности:

Москва,

: Реклама в интернете

я владелец!

Подписаться на отзывы о компании

Аноним

30 ноя | Воскресенье

Рекомендую компанию. Надежная. Легко пройти собеседование, грамотно обучают новичков, была поддержка со стороны многих коллег. Есть реальные перспективы сменить должность и развиваться. Очень неплохие выплаты+всегда вовремя. Даже график мне подошел идеально.

несмотря на характер работы, бывают периоды высокой нагрузки+выматывает работа с людьми

Читать все отзывы о компании >>

Прокомментируйте отзыв о компании "Yell.ru"

Рейтинг работодателей г.Москва

Новые отзывы

11 дек | Четверг

Лиана

Wilstream, call-центр

Без долгосрочных планов и как таковых ожиданий сюда устраивалась, так как были некоторые сомнения. В итоге работаю тут оператором уже больше трех лет. Это не от того, что я просто привыкла. Адекватный сменный график. Хорошая зарплата для такой работы...

Читать отзыв и комментарии

11 дек | Четверг

Вера

Доктор волос, трихологическая клиника

Я врач. Не первое мое место работы. Уже устала от того, что некоторые работодатели нагло выдают желаемое потенциальными сотрудниками за действительность, в результате наступает разочарование. К счастью, здесь без разочарований. Работаю уже третий год...

Читать отзыв и комментарии

11 дек | Четверг

Евгения

Все свои!, сеть стоматологических клиник

Уже устала от того, что на собеседовании говорят одно, а на деле оказывается все иначе. К счастью, в этой клинике не так. Я рада признать, что здесь условия именно такие, как было заявлено. Я работаю администратором уже почти два года. Платят честно ...

Читать отзыв и комментарии

Больше отзывов

Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.

OK