Добавить отзыв Найти отзыв

Онлайн-школа Тетрика, ООО «ПРЕПРЕП.РУ» — отзыв работника «Аноним» о работе в компании

(Рейтинг: 4.66) (Количество проголосовавших: 175)
Сфера деятельности: Образование, тренинги
Москва,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Онлайн-школа Тетрика, ООО «ПРЕПРЕП.РУ»
Отличный вариант для тех, кто ищет удаленную работу. Опытные наставники, гибкий график. Хороший коллектив. Прозрачные условия по зп.
нет
Отличный вариант для тех, кто ищет удаленную работу. Опытные наставники, гибкий график. Хороший коллектив. Прозрачные условия по зп.


Прокомментируйте отзыв о компании "Онлайн-школа Тетрика, ООО «ПРЕПРЕП.РУ»"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
11 мая | Понедельник
Виктор
А101 девелопмент
По профессии я бетонщик. Оснастка и техника на уровне, за безопасностью следят, инструктажи проводят. Нравится, что серьёзно относятся к качеству смеси и подготовке оснований перед заливкой.

Читать отзыв и комментарии
9 мая | Суббота
Елена
Wilstream, call-центр
Почти два года работаю здесь оператором. Сперва было сложнее, но это был адаптационный период. А так работа несложная, мне даже нравится. Тем более платят вовремя, честно, с хорошими премиями. Удобный сменный график. С коллективом в хороших отношения...

Читать отзыв и комментарии
9 мая | Суббота
Оксана
Доктор волос, трихологическая клиника
Работаю трихологом уже четвертый год, а здесь второй. Наша клиника мне и самой нравится, не только как сотруднику на зарплате. Работаем по высоким стандартам. Рада, что руководство не просто требовательное, а объективное, ценит компетентность и отнош...

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.
OK