DoorHan — отзыв работника «Кир» о работе в компании
(Рейтинг: 2.65) (Количество проголосовавших: 41)
Сфера деятельности:
Автоматические ворота / двери
Отдел персонала: +7 495 980-87-85, Круглосуточная единая справочная: 8-800-200-22-08, (495) 440-28-57
info@doorhan.ru
Москва,
www.doorhan.ru
Международный концерн DoorHan — объединение производственных предприятий, тесно связанных между собой, целью которого является предоставление комплексных решений для различных объектов.
Эти решения охватывают широкий спектр областей, включая промышленное строительство, частное домостроение, объекты специального назначения, городскую инфраструктуру и сельское хозяйство.
Предлагаемые решения основаны на продукции DoorHan, разработанной и изготовленной на собственных заводах концерна.
Для получения информации, пожалуйста, обращайтесь по телефону: 8 800 200-22-08 (служба поддержки), Отдел персонала: +7 495 980-87-85
Эти решения охватывают широкий спектр областей, включая промышленное строительство, частное домостроение, объекты специального назначения, городскую инфраструктуру и сельское хозяйство.
Предлагаемые решения основаны на продукции DoorHan, разработанной и изготовленной на собственных заводах концерна.
Для получения информации, пожалуйста, обращайтесь по телефону: 8 800 200-22-08 (служба поддержки), Отдел персонала: +7 495 980-87-85
Если нет своего транспорта, добираться далековато от остановки, да и то свои все кто на машине подвозят.
Я работал в Краснодарском филиале почти два года. Если бы не переезд , то и работал бы по сей день. Все нормально.. Зарплата белая, без задержек, плюс премии, отпуска по графику, да и в целом мне все нравилось. Коллектив весь - отличные ребята. Директор каких еще поискать, очень лояльный, адекватный мужик, но если надо спросит. Я думаю это справедливо. В основном уходят те, кто не привык работать, этот номер здесь не пройдет, но по заслугам и заработаешь. Да и текучки тут нет, люди по много лет тут работают, а это о многом говорит.
Комментируйте
Как к вам обращаться?
4 окт | Воскресенье
Антонов Павел
Я проектировщик и у меня есть возможность развиваться именно в своем направлении, но на более глубоком уровне. Тут тебе дают сложные узлы и нестандартные задачи. Ты становишься не шире по компетенциям, а сильнее в своей роли, глубже понимаешь нюансы,...
4 окт | Воскресенье
Аноним
нет
атмосфера и сам офис, зарплата, перспективы для роста, столовая, поддерживающий коллектив
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.