Добавить отзыв Найти отзыв

DoorHan — отзыв работника «Имя Не имеет значения» о работе в компании

(Рейтинг: 2.65) (Количество проголосовавших: 41)
Сфера деятельности: Автоматические ворота / двери

Отдел персонала: +7 495 980-87-85, Круглосуточная единая справочная: 8-800-200-22-08, (495) 440-28-57
Москва,

Международный концерн DoorHan — объединение производственных предприятий, тесно связанных между собой, целью которого является предоставление комплексных решений для различных объектов.
Эти решения охватывают широкий спектр областей, включая промышленное строительство, частное домостроение, объекты специального назначения, городскую инфраструктуру и сельское хозяйство.
Предлагаемые решения основаны на продукции DoorHan, разработанной и изготовленной на собственных заводах концерна.
Для получения информации, пожалуйста, обращайтесь по телефону: 8 800 200-22-08 (служба поддержки), Отдел персонала: +7 495 980-87-85
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

За все штрафы! опоздание 800 руб. Пришел в столовую раньше на 2 минуты, показывай имя на бейджике и жди штраф. Попил чай на рабочем месте, заплати 10 тыс штраф. Нет условий для парковки и много-много другое. За всем этим следят служба безопасности, не оставит вас без внимания! Нужно взять отгул? так ты будешь заявление писать только в пятницу с 9-12 и только на сл неделю, но это не должна быть среда или понедельник!))). Два перерыва по 10 мин. Нет поддержки руководства, как оголенный провод без поддержки и защиты! Карьерный рост по непонятным критериям! Люди без высшего образования занимают высокие должности и мучают вопросами более опытных, причем с двумя высшими! Если работаете добросовестно, то вам будет очень обидно стараться в работе в одни ворота, сотрудников не любят и не ценят!
Положительные отзывы пишет видимо сама компания и отдел по подборку персонала!))


Прокомментируйте отзыв о компании "DoorHan"
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 
8 дек | Понедельник
Алиса
нет
Перспективы роста, солидная и популярная клиника, зарплата высокая, нет напряга от руководства.