ЧОП Крепость — отзыв работника «Петя Суходольский» о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Охрана
(498) 6599292 звонить с 8-20; (495) 7223304 звонить с 8 -20; (8965) 2597954 звонить с 8-20
Москва,
: Охранное предприятие работает с 1993 года.Численность работающих более 2000 чел.Охрана ж/д вокзалов,станций,контроль на турникетах и сопровождение электричек.
Их много. вот часть
Работал не совсем охранником… Выполнял разные поручения от начальства, бывало стоял на турникетах, когда были минуса под 20 человек…
Скажу одно, сколько работ прошел за свои 40 лет, но подобного безобразия не видел… К людям относятся как к скоту… ни какого уважения… Начальство всё гнилое…Начиная от Попова С.Б. – (ген.директор), Манзюком и заканчиваю прочей шелупонью….
Решать конечно Вам, хотите идите в данную контору… я бы не советовал.. можно на месяц только не больше… Деньги толком не платят, жилья толком нет, холод, быдло и прочие замуты от начальства – гнилова….
ОРГАНИЗАЦИЯ – от слова органивано, в этой работе небыло и нет никакой организации… Странно что до сих пор не закроют этот лохотрон!!!!!!!!!!!!
Их нет.
Прокомментируйте отзыв о компании "ЧОП Крепость"
7 апр | Вторник
Аноним
В офисе огромная проблема с переговорными комнатами: их вечно не хватает. Если нужно провести оффлайн-встречу с партнерами или подрядчиками, приходится бронировать переговорку сильно заранее.
Мне нравится, что у нас есть возможность тестировать разные гипотезы, запускать спецпроекты и реально видеть, как твоя работа влияет на продажи новинок. Коллектив в отделе отличный и много креативных ребят, с которыми приятно работать и просто общать...
7 апр | Вторник
Анна
Интересные разноплановые задачи, сильные специалисты в команде и высокий уровень свободы в работе. Есть возможность влиять на процессы, предлагать инициативы и видеть результат своей работы. Большой плюс - это комфортная атмосфера, нормальная коммуни...
7 апр | Вторник
Мария
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.