АСБИС, дистрибьюторская компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Очень хорошая компания для тех, кто не боится работы! До "Асбиса" мне, конечно, жилось спокойнее)) Но это спокойствие стало в какой-то момент затягивать как болото – никаких перспектив. Вроде бы, никто не трогает, идешь себе по накатанной колее, с клиентами одними и теми же созваниваешься, таблички заполняешь. Все предсказуемо и стабильно до тошноты. Когда стало совсем невмоготу, я уволилась с насиженного местечка) Из своего "болотца" я попала в "Асбис" в руки к нашему прекрасному руководителю Владимиру Евгеньевичу, который очень быстро меня "привел в чувства". Попробую, не сильно растекаясь, сформулировать, что меня приятно удивило в новом руководителе: - профессионал своего дела, может дать конкретный совет, как работать с тем или иным клиентом, как вести переговоры и так далее; - любит свое дело, уважает подчиненных, действительно искренне переживает, если что-то не получается; - хочет и может обучать и делиться знаниями; - требовательный, но все его требования адекватны нашим возможностям; - галантный мужчина, который может очень тактично и в нужный момент сделать вам комплимент)) Короче говоря, жизнь заиграла новыми красками. В "Асбисе" я впервые узнала, что и на работе можно проживать увлекательную, интенсивную, яркую жизнь, радоваться удачам и неудачам, а не просто отсиживать от звонка до звонка. Что касается финансовой составляющей, то тут придраться не к чему. Зарплата белая, выдается строго в утвержденные дни. Поработав в "Асбисе" я и забыла, что как-то по-другому бывает.

Недавно наткнулась на исследование о том, что как минимум 70% вовлеченности сотрудников связано с личностью руководителя. Сразу вспомнила про личность моего бывшего руководителя, генерального директора компании ASBIS Левакова Владимира Евгеньевича, с которым я работала бок-о-бок почти пять лет. Нет сомнений, что вовлеченность в общее дело, небезразличие большинства сотрудников ASBIS - это именно его заслуга. Как именно он добивался этой вовлеченности: - персональное отношение к сотрудникам, я знаю, что со многими он работал как коуч; - знание техник продаж, мог объяснить, что конкретно нужно сделать в той или иной ситуации, всегда делился информацией с подчиненными и вовлекался в общие процессы, держал руку на пульсе; - был настойчивым, требовательным, настаивал на результате, но никогда не приписывал заслуг себе, всегда подчеркивал, что успех компании - это успех команды; - обеспечивал сотрудникам постоянный постоянный доход - регулярная белая зарплата, плюс бонусная составляющая. Короче говоря, если компания - это люди, то людей делает эффективными или наоборот безразличными отношение руководителя. Для меня ASBIS под руководством Владимира Евгеньевича стал отличным примером правильной работы с персоналом, многие приемы и подходы, "подсмотренные" у Владимира Евгеньевича, я применяю уже на новом месте работы.

Хочу оставить свой отзыв о работе в компании ASBIS, где я "служила" почти три с половиной года, с 2015 по 2018 гг: О компании. Это один из лидеров рынка, со всеми вытекающими последствиями. Компанию хорошо знают, поэтому не приходится объяснять потенциальным клиентам и партнерам, кто ты. Имидж компании работает сам на себя и на твой результат. - Руководство. Леваков Владимир Евгеньевич, профессионал, одна из самых заметных фигур на нашем рынке. Стоял у истоков компании, активно вовлечен в деятельность компании. Считаю, что именно благодаря его энергии и вовлеченности компания добилась такой высокой позиции на рынке. - Общая атмосфера. Здоровая и "живая". Это можно сразу понять, заглянув в офис компании. Думаю, что атмосферу и боевое настроение транслировало "вниз" руководство, в первую очередь Владимир Евгеньевич. - Коллектив. Успешные, целеустремленные профессионалы. Нытики тут просто не приживаются. Темп работы руководство задает высокий. Но для тех, кто его может держать, ASBIS становится идеальным местом для самореализации. - Перспективы роста. Однозначно они есть. Более того, Владимир Евгеньевич уделял особое внимание личностному росту сотрудников, учил профессии, вообще учил думать, принимать решения, оценивать возможности и риски, быть настойчивыми и достигать цели. Лично я ушла из компании по семейным обстоятельствам. Вспоминаю с признательностью время, когда работала под руководством Владимира Евгеньевича. Если появится необходимость вновь выходить на работу, в первую очередь отправлю резюме в ASBIS.

Ищу работу, мониторю сайты с отзывами о компаниях. В процессе натолкнулась на недостоверную информацию о своем бывшем работодателе Владимире Евгеньевиче Левакове. Хочу рассказать свою историю, которая может окажется полезной тем, кто сомневается идти или не идти работать в Левакову. Был 2013 года. Мы с моим МЧ приехали "покорять Москву". Я на тот момент уже несколько лет работала в продажах в своем родном городе, поэтому и в Москве искала похожее место. После нескольких собеседований меня взяли в Асбис. Зарплата средняя, но для старта нормально. И дальше у меня происходит жесть. Меня бросает мой МЧ, на мне остается съемная квартира, в которой мы только сделали ремонт, и кредит на его машину, который был оформлен на меня. Я понимаю, что с текущим уровнем заработка я все это не потяну, надо все продавать, возвращаться в родной город к родителям и потихоньку выплачивать этот несчастный кредит. Пришла сообщать об увольнении Владимиру Евгеньевичу и по его просьбе описала всю эту ситуацию. А дальше было вот что. У меня уже были неплохие продажи в Асбисе, поэтому Владимир Евгеньевич предложил мне план по росту моих продаж на ближайший год и проговорили, что нужно сделать, чтобы этого добиться. Мы вместе все посчитали и убедились, что такой доход позволит мне остаться в Москве. Так в результате все и оказалось. Я за два года отдала кредит. Правда, потом пришлось из-за болезни папы все-таки вернуться к себе на малую родину. Сейчас ему лучше и я опять ищу работу в Москве. К Владимиру Евгеньевичу как-то неудобно обратно проситься. Все-таки мне кажется, что я немного его подвела тогда, ведь он столько в меня вложил.

Только собеседовался у них, отзыв сподвигло написать то, что менеджер HR перезвонил. Не было сказано скучающим голосом, что Вы нам не подходите, и досвидос. Объяснили что, как, где, и что желательно сделать, чтобы можно было попасть к ним. Офис, персонал оставил исключительно положительные впечатления. Всё нормально объяснили по возможным обязанностям, хоть и не прошёл.

Хорошая зарплата, интересные и качественные продукты, с которыми приятно работать. Четкое понимание задач, работа по целям. Руководство всегда доносило до нас, что, зачем и в какие сроки нужно делать, как это соотносится с глобальными задачами компании. В конце каждого периода было понятно, какие результаты у компании и какой вклад внес в эти результаты наш отдел. Вспоминая прошлые места работы, могу сказать, что самое ужасное это когда руководство не может поставить четко задачу, много времени тратит на бестолковые совещания, теряешь кучу времени на болтовню. "Асбис" - это про цифры и конкретный результат. И что немаловажно - про свободу действий внутри поставленной задачи, без паранойи и тотального контроля за каждым твоим шагом. Хотя может быть для кого-то отсутствие ежедневной обратной связи от начальства будет как раз минусом.

Два года успешно работала в ASBIS в отделе продаж. Поменяли квартиру и пришлось искать новую работу - тоже в продажах, но в другой отрасли. Об ASBIS остались только хорошие воспоминания, до сих пор поддерживаю отношения со старым коллективом. Узнала, что год назад из компании ушел Владимир Евгеньевич. Хочу сказать, что он очень много сделал для того, чтобы я нашла себя в этой профессии. В компанию я пришла по сути ничего не зная. Непонятно было, как устроен рынок, как работают наши клиенты, какие скидки мы можем, а какие не можем давать. В первые месяцы работы я допускала много ошибок. Один раз думала, что все – уволят. Я пообещала клиенту скидку, которую компания дать не могла. Чтобы не испортить отношения с клиентом, в процесс пришлось вмешаться моему непосредственному руководителю, информация дошла до Владимира Евгеньевича и он вызвал меня к себе. Была уверена, что на этом моя работа в ASBIS закончится. В итоге Владимира Евгеньевич очень подробно объяснил, почему я поступила неправильно, почему это плохо для компании и к каким последствиям для бизнеса могло привести. Позже я поняла, что Владимир Евгеньевич никогда не ругает за первые ошибки. Ругает только за их повторение. Если ошибка повторяется, это значит, что сотрудник просто не хочет напрягаться и ему все равно, что будет с бизнесом компании. Мне тогда эта беседа с Владимиром Евгеньевичем очень помогла. Я получила полезный опыт. К сожалению, не знаю, где сейчас работает Владимир Евгеньевич, но уверена, что его подчиненным повезло. Это строгий, но справедливый руководитель, который вкладывается в своих сотрудников, с которым можно многому научиться, получить важный опыт для профессионального развития. Показать полностью

Работала в ASBIS несколько лет. Было всякое, но в целом компания очень много мне дала и я считаю что это был бесценный опыт. Период работы в асбисе совпал у меня с домашними проблемами. Ребенка я воспитываю одна, тогда он только начал ходить в сад и часто болел… Был момент, что я уже хотела увольняться, потому что чувствовала, что не справляюсь. Поговорила с Генеральным (Леваков В.Е.) Руководство вошло в мое положение и дало мне возможность работать из дома, когда ребенок болеет. Увольняться не пришлось, в таком режиме я проработала примерно два года. Потом уже необходимость отпала. Я всегда буду благодарна Владимиру Евгеньевичу, что не оставил без работы в трудную минуту! Конечно, я вкладывалась, как могла, руководитель он очень требовательный. Но его задача наладить эффективно процессы, а для этого сотрудник должен быть эффективным! Я постоянно росла, работая над ошибками и формулируя вместе с командой новые цели. Без Владимира Евгеньевича этого бы не случилось.

В компании можно развиваться и достигать новых результатов. Для меня это была школа жизни! Я пришел в Асбис почти сразу после университета. Поработал на разных участках и в продажах и в логистике. Зарплата белая. Большое преимущество Асбиса в том, что компания дает стабильность. Не помню, что бы когда-то задерживали зарплату. Все четко и в срок. Могу сказать только хорошее про гендира Владимира Евгеньевича. Это самый требовательный и эффективный руководитель, с которым мне довелось поработать. Многие его слова о бизнесе и эффективности, о борьбе с возражениями я помню до сих пор наизусть. Еще большой и жирный плюс могу поставить руководству за наши корпоративы, в которых принимали участие все сотрудники. Ушел из компании, потому что пришлось переехать в другой город.

Сложно рассказывать о компании, не рассказывая о ее руководстве. Тем более что в России компании почти всегда становятся продолжением их руководителя. В отличие от западных, где семена руководства может пройти чуть ли не незаметно. Так вот. Про ASBIS под руководством В.Е.Левакова я могу рассказывать долго и вдохновенно. Сейчас наблюдаю за тем, как компания постепенно сбавляет обороты и откатывается назад. Как будто бы в организме заменили важную деталь и это нарушило взаимодействие всех "винтиков" и "колесиков". А деталь, которой решили заменить изъятую, в механизм не подходит по размеру, не цепляет своими шестеренками остальные колесики. От иносказательности перейду к конкретике. У Левакова, на мой взгляд, было два важных качества, которые, соединившись, позволяли компании добиваться результата. Первое: эрудиция, знание лучших мировых практик, современных инструментов, методик управления компанией. Второе: глубокое понимание российской специфики, это касается как бизнеса в целом, так и кадровой политики, управления персоналом. Получается, что то, что Владимиру Евгеньевичу вменяли недоброжелатели, - это и есть главные причины "истории успеха" ASBIS до 2018. ИМХО. Как говорится, запасаемся попкорном и смотрим, что будет с ASBIS дальше. Показать полностью

Очень хорошая компания для тех, кто не боится работы! До "Асбиса" мне, конечно, жилось спокойнее)) Но это спокойствие стало в какой-то момент затягивать как болото – никаких перспектив. Вроде бы, никто не трогает, идешь себе по накатанной колее, с клиентами одними и теми же созваниваешься, таблички заполняешь. Все предсказуемо и стабильно до тошноты. Когда стало совсем невмоготу, я уволилась с насиженного местечка) Из своего "болотца" я попала в "Асбис" в руки к нашему прекрасному руководителю Владимиру Евгеньевичу, который очень быстро меня "привел в чувства". Попробую, не сильно растекаясь, сформулировать, что меня приятно удивило в новом руководителе: - профессионал своего дела, может дать конкретный совет, как работать с тем или иным клиентом, как вести переговоры и так далее; - любит свое дело, уважает подчиненных, действительно искренне переживает, если что-то не получается; - хочет и может обучать и делиться знаниями; - требовательный, но все его требования адекватны нашим возможностям; - галантный мужчина, который может очень тактично и в нужный момент сделать вам комплимент)) Короче говоря, жизнь заиграла новыми красками. В "Асбисе" я впервые узнала, что и на работе можно проживать увлекательную, интенсивную, яркую жизнь, радоваться удачам и неудачам, а не просто отсиживать от звонка до звонка. Что касается финансовой составляющей, то тут придраться не к чему. Зарплата белая, выдается строго в утвержденные дни. Поработав в "Асбисе" я и забыла, что как-то по-другому бывает. Показать полностью

Хочу оставить свой отзыв о работе в компании ASBIS, где я "служила" почти три с половиной года, с 2015 по 2018 гг: О компании. Это один из лидеров рынка, со всеми вытекающими последствиями. Компанию хорошо знают, поэтому не приходится объяснять потенциальным клиентам и партнерам, кто ты. Имидж компании работает сам на себя и на твой результат. - Руководство. Леваков Владимир Евгеньевич, профессионал, одна из самых заметных фигур на нашем рынке. Стоял у истоков компании, активно вовлечен в деятельность компании. Считаю, что именно благодаря его энергии и вовлеченности компания добилась такой высокой позиции на рынке. - Общая атмосфера. Здоровая и "живая". Это можно сразу понять, заглянув в офис компании. Думаю, что атмосферу и боевое настроение транслировало «вниз» руководство, в первую очередь Владимир Евгеньевич. - Коллектив. Успешные, целеустремленные профессионалы. Нытики тут просто не приживаются. Темп работы руководство задает высокий. Но для тех, кто его может держать, ASBIS становится идеальным местом для самореализации. - Перспективы роста. Однозначно они есть. Более того, Владимир Евгеньевич уделял особое внимание личностному росту сотрудников, учил профессии, вообще учил думать, принимать решения, оценивать возможности и риски, быть настойчивыми и достигать цели. Лично я ушла из компании по семейным обстоятельствам. Вспоминаю с признательностью время, когда работала под руководством Владимира Евгеньевича. Если появится необходимость вновь выходить на работу, в первую очередь отправлю резюме в ASBIS. Показать полностью

Недавно наткнулась на исследование о том, что как минимум 70% вовлеченности сотрудников связано с личностью руководителя. Сразу вспомнила про личность моего бывшего руководителя, генерального директора компании ASBIS Левакова Владимира Евгеньевича, с которым я работала бок-о-бок почти пять лет. Нет сомнений, что вовлеченность в общее дело, небезразличие большинства сотрудников ASBIS – это именно его заслуга. Как именно он добивался этой вовлеченности: - персональное отношение к сотрудникам, я знаю, что со многими он работал как коуч; - знание техник продаж, мог объяснить, что конкретно нужно сделать в той или иной ситуации, всегда делился информацией с подчиненными и вовлекался в общие процессы, держал руку на пульсе; - был настойчивым, требовательным, настаивал на результате, но никогда не приписывал заслуг себе, всегда подчеркивал, что успех компании - это успех команды; - обеспечивал сотрудникам постоянный постоянный доход - регулярная белая зарплата, плюс бонусная составляющая. Короче говоря, если компания - это люди, то людей делает эффективными или наоборот безразличными отношение руководителя. Для меня ASBIS под руководством Владимира Евгеньевича стал отличным примером правильной работы с персоналом, многие приемы и подходы, "подсмотренные" у Владимира Евгеньевича, я применяю уже на новом месте работы. Показать полностью

Я в шоке!! Владимир Евгеньевич Леваков ушел из ASBIS! Как то мне всегда казалось что ASBIS это и есть Владимир Евгеньевич)))) Мощный руководитель, на котором все держалось , вокруг которого все крутилось. Он качал всю эту контору!! Интересно узнать, с чего вдруг такой человек ушел, проработав столько лет?? Кому там он не угодил? Или его самого достало на работу ходить каждый день ;)))) Могу понять)) Насколько я помню он был фанатом, работал на результат, сам вкалывал и других заставлял. Хорошую работу всегда оценивал, у нас прям помню клуб был фанатов Владимира Евгеньевича)))) Не выносил только пофигизма и безразличия. Когда ему врут в лицо, что делают и напрягаются, а на самом деле нихрена не делают. Помню, одного пацана уволил, но он реально забил и даже не пытался как то ситуацию разрулить. Вообщем я не сомневаюсь что Владимир Евгеньевич Леваков проявится в новой должности на каком-нибудь достойном его таланта месте)) Что касается ASBIS в его текущем виде, все процессы В.Е. в свое время отладил отлично. Думаю, что и сейчас там можно нормально работать. Хотя я никогда не пересекался с новым руководством и непонятно, насколько они адекватные там. Но по фотке вроде бы норм) Показать полностью

Ищу работу, мониторю сайты с отзывами о компаниях. В процессе натолкнулась на недостоверную информацию о своем бывшем работодателе Владимире Евгеньевиче Левакове. Хочу рассказать свою историю, которая может окажется полезной тем, кто сомневается идти или не идти работать в Левакову. Был 2013 года. Мы с моим МЧ приехали "покорять Москву". Я на тот момент уже несколько лет работала в продажах в своем родном городе, поэтому и в Москве искала похожее место. После нескольких собеседований меня взяли в Асбис. Зарплата средняя, но для старта нормально. И дальше у меня происходит жесть. Меня бросает мой МЧ, на мне остается съемная квартира, в которой мы только сделали ремонт, и кредит на его машину, который был оформлен на меня. Я понимаю, что с текущим уровнем заработка я все это не потяну, надо все продавать, возвращаться в родной город к родителям и потихоньку выплачивать этот несчастный кредит. Пришла сообщать об увольнении Владимиру Евгеньевичу и по его просьбе описала всю эту ситуацию. А дальше было вот что. У меня уже были неплохие продажи в Асбисе, поэтому Владимир Евгеньевич предложил мне план по росту моих продаж на ближайший год и проговорили, что нужно сделать, чтобы этого добиться. Мы вместе все посчитали и убедились, что такой доход позволит мне остаться в Москве. Так в результате все и оказалось. Я за два года отдала кредит. Правда, потом пришлось из-за болезни папы все-таки вернуться к себе на малую родину. Сейчас ему лучше и я опять ищу работу в Москве. К Владимиру Евгеньевичу как-то неудобно обратно проситься. Все-таки мне кажется, что я немного его подвела тогда, ведь он столько в меня вложил. Показать полностью

С огромной благодарностью вспоминаю о работе в ASBIS. В тот период у меня начались проблемы в семье - сложный развод, мне часто приходилось бегать за разными дурацкими справками, которые выдают только в рабочее время. То есть раз в неделю мне стабильно приходилось отпрашиваться по личным делам. При том что план продаж выполнялся и даже перевыполнялся. Мне даже кажется, что злость, которую я испытывала из-за развода, давала мне дополнительную энергию. Хотелось добиться результата, продать больше, доказать себе, другим, что я могу... В то же время я очень боялась, что руководству может надоесть мое периодическое отсутствие. А для меня потеря работы в этот период была бы катастрофой. Ничего такого не случилась. Со временем я поняла, что директор компании Владимир Евгеньевич Леваков – это человек-результат. Он любит и ценит людей, которые работают по цели, и вообще не из тех, кто контролирует каждый твой шаг. Меня оценивали реальным делам, доходу, который я приносила компании, а не по количеству часов, проведенных в офисе. Кроме того, на работе я чувствовала, что мой труд ценят и что мы делаем одно общее дело. Слава богу, сейчас моя жизнь наладилась. Но рада, что в тот сложный момент я оказалась в нужном месте, где адекватно оценили мою работу и дали возможность спокойно пережить сложную жизненную ситуацию. Показать полностью