Дочки-Сыночки, сеть магазинов детских товаров — отзывы сотрудников о работе в компании

Сидела дома с ребенком, муж обеспечивал семью. Потом ребенок пошел в сад, дома сидеть стало невыносимо, все эти уборки-обеды, ух! Мамочки меня поймут. идти то особо некуда — сад до шести, но будь добра забирай ребенка раньше. А работы везде долгие, до самого вечера. Бабушек нетю у нас :-/ С бывшей работы ушла с радостью, как только забеременела, мне ничего от них не надо было, никакого декрета. Решила я пойти куда-нибудь трудиться на новую работку. Обратила внимание на объявление в магазине, где закупались детскими вещами и игрушками. Мы там получали регулярно скидку, и товары очень нравились. Пскреблась поработать, и меня, приняли. Даже с маленьким ребенком. Просто написала заявление, чтобы уходить из офиса пораньше, а целом — обычный график, пятидневка. А, успеваю забрать ребенка, потому что офис рядом, и идти до сада пять минут. Работаю по специальности, бухгалтером, и уже сколько... уже вот четыре месяца будет. С заработком все хорошо, своя копеечка всегда приятна. Если больничный берешь — то вопросов нет, только все равно стараемся не болеть, пьем витаминки.

Жаль, что некоторые отзывы не очень положительные. И это не удивительно. Ведь взрослый человек, имеющий претензии к работодателю предъявляет их своевременно и по факту, не забыв при этом указать кто он. Остальные форматы общения нужно отписывать в спам. А работая в сфере продаж по интернет ресурсу в компании Дочки-Сыночки, надо осознавать, что оплата зависит от результата продаж. И обижаться на то, что сам так и не смог научиться результативно работать — надо на себя, и только! Неужели Вы думаете, что Вам обязаны работодатели уже тем, что Вы явили своё тело в комфортные условия помещения? Тота-же! По заработной плате что касается… Все были оповещены до начала работы о схеме оплаты. Она адекватная по рынку. Компания готова создавать спец условия для ребят результативных и прилежных. Но это для тех кто работает. Для тех, кто высиживает — стандартная оплата. Здесь скрывать нечего, работаем порядочно.

Скажу как оно есть на самом деле. Работаю системным программистом в компании Дочки-Сыночки на протяжении довольно приличных лет и за время своей работы в этой организации сильно повысил свою профессиональную квалификацию, ну а что, техническое оснащение у нас на высоком современном уровне, для выполнения поставленных задач в нашем распоряжении новейшее оборудование, с которым легко и интересно работать. Считаю, что компания Дочки-Сыночки - это просто идеальный вариант для тех кто хочет сделать успешную карьеру. Компания занимается разработкой интересных задач и проектных идей по сайту и им нужны люди с интересными идеями. Я пришел в эту компанию с определенными задумками, некоторые из которых мне уже удалось реализовать на практике. В общем, работа здесь увлекательная и при желании и старании может очень хорошо оплачиваемой, ну и при любом раскладе с зарплатой руководство не обижает, платят хорошо...

Пройдя три этапа собеседования в отделе персонала, я устроилась в компанию Дочки-сыночки. Работаю недавно. Кстати, перед тем как отправить свое резюме, прочла отзывы других сотрудников. Отзывы конечно разные - положительные и отрицательные, но сколько людей столько и мнений соответственно. Пока нравится все, но из минусов сразу могу выделить то, что компания не оплачивает обеды и проезд. Обеды конечно по приемлемой цене, И на 50 рублей можно пообедать, но всё же. На прошлом месте работы нам обед и проезд оплачивали. Но подкупило меня то, что зарплата хорошая без задержек и премии, а также подходящий мне график работы. Поэтому я пока работаю, а дальше будет видно.

Ну вот и прошли эти дни не зря потраченного времени на обучения в ВУЗЕ. Где я учился. Там очень интересная программа. Многому научился, а самое главное меня приняли на работу в Дочки-Сыночки посмотрев мои навыки и оценив по достоинству мои достижения, ведь обучение вели люди, которым в общем важно подготовить хорошего специалиста. Показали весь офис, всё чистенько и уютненько. Познакомили со всеми сотрудниками. Коллектив дружный, все с кем пообщался — очень отзывчивы. Уровень зарплаты понравился. Буду работать и зарабатывать.

Я вот уходила из компании, ненадолго. Надолго не вышло. Мы в пух и прах разругались с коллегой и мне казалось, по зарплате мне чего-то недодают, психанула и ушла искать где получше. Месяц искала, устроилась работать в другой розничный магазин, потом на складе поработала, в двух фирмах. В магазине мне вообще не выдали и половины того, что получала в Дочках. На складе умотали так, что работа в Дочках показалась раем, и поесть некогда было. На другом складе мало того что все тупые и агрессивные, как собаки, так еще и все время ошибки какие нибудь допускали, и сваливали на меня. Вернулась в Дочки, как ни странно, приняли хорошо. Теперь ни нарадусь, больше так сбегать не буду!

Мне нравится работать продавцом-кассиром с детскими товарами в магазине Дочки-Сыночки. На зарплату у меня никаких жалоб нет, а вот директор ко всем придирается от нечего делать. Я уже привыкла, но кто-то настучал на директора и теперь он к нам относится хорошо.

Привет. Я тоже не наблюдаю ни чего криминального. Склонен думать что плохие отзывы пишут те, кого по той или иной причине уволили. Вообще это конечно редкость, у нас за все время уволили только одного парня за систематические прогулы. Но тут уж каждый сам себе решает, работать или нет. Кто работает, к тем нет претензий. Я сам когда-то пытался открыть свое дело, но немножко не хватило знаний и опыта. За-то моего опыта хватило чтобы меня приняли сразу на хорошую должность. Я тружусь в офисе и в принципе, своей зарплатой доволен вполне. К тому же работать в команде интереснее и веселее. Отлаженная и выстроенная структура, правильное распределение обязанностей между мотрудниками, все это помогает компании не только удержаться на плаву но и двигаться в перед в наше непростое время.

Хотелось бы прокомментировать многочисленные отзывы о нашем магазине, Бутлерова 42. Складывается впечатление, то "обиженный" на нашего директора сотрудник целенаправленно вбрасывает дезинформацию на все сайты, подписываясь именами тех, кто продолжает работать в нашем коллективе. Однако "обиженному" не хватило смелости подписать отзыв своим настоящим именем. "Вагиз", вы боитесь чего-то?) Обсуждать характеристики, данные "Вагизом" нашему директору, даже не собираемся, ибо всё полная чушь. И всё же, "Вагиз", вам не кажется, что публично комментировать и оценивать внешний вид женщины, вашего руководителя, недостойно мужчины? Хотя, после всего вами сказанного, ожидать от вас чего-то достойного не приходится) "Вагиз", мы знаем кто вы, и прекрасно понимаем, за что вы взъелись на нашу Инну Николаевну. Не отчаивайтесь так, вы найдёте работу, может быть за меньшую зп и с менее требовательным руководством, не думающем о товарообороте. У нас не легко, и остаются в нашей команде только профессиональные и компетентные в своём деле люди. А вам удачи)

Здравствуйте, люди! Если находитесь в поисках работы, здесь практически универсальный вариант для всех. Конечно, основная часть сотрудников – это достаточно молодые, кто-то пошел работать сразу после окончания ВУЗа, кто-то – во время учебы. Но тут работают люди самыми разными жизненными ситуациями, и что удобно – можно устроиться, и не имея опыта. Смотрят не на всякие там бумажки, а на потенциал. Вот скажите, разве плохо – получить опыт у лидера по продажам детских товаров по Интернету и продвинуться по карьерной лестнице? И вполне достижимо, к тому же.

В свое время ушел из Дочки Сыночки, чтобы стать независимым коучером. Как бывший кадровик, могу сказать об этой компании следующее. В российских крупных компаниях практикуют, в основном, два подхода к управлению. Первый - это запирают сотрудников в строгие рамки уставов и правил. Обязательный дресс-код, нормативы поведения, линейки и графики достижений. Все это похоже на пережитки советской власти и людям не очень нравится. Второе - полная свобода. Сотруднику предоставляют самому принимать решения и нести за них ответственность, а после дают подзатыльник или пряник, в зависимости от результата. Это называется "направлять". Метод тоже провальный. В Дочки-сыночки используют третье - дополнительная тренировка и обратная связь. Среди своих регулярно проводят небольшие тренинги, а наставники и непосредственное руководство в курсе всего, что происходит с их отделами. Отвечают на вопросы, выслушивают мнения и предложения. Осведомляют подчиненных всей необходимой для работы информацией. Это огромный плюс для тех, кто там работает ,потому что не приходится мучиться в догадках - что делаешь правильно, а что нет. Главное - не молчать и слушать, активно поддерживая связь.

Вчера была на собеседовании. Во всяком случае по людям не видно, что у них что-то там плохо. Все заняты своим делом, у всех хорошие современные телефоны, все девочки ухоженные (мальчиков не видела). Провели меня к замдиректора Татьяне Сергеевне. Обычные вопросы, обычные ответы. Заполнила анкету, написала тест. Сразу предупредили, что берут не всех и опыт не главное. Будут потом с коллективом решать и еще испытательный срок. Я бы хотела сюда попасть, у них тут какая-то своя обстановка, атмосфера. Как команда, настоящий коллектив. Была несколько дней назад на собеседовании в одной из сетей бытовой техники, так там вообще такое ощущение, что сотрудники между собой незнакомы. Очень неприятно. Все друг на друго либо странно косятся, либо вообще не замечают друг друга. Бедненькие.

На старой работе попала под сокращение в ДЕКАБРЕ, представьте себе. Возраст не юный, но увидела, что набирают продавцов-кассиров в Дочки-сыночки прямо перед новым годом. Прошла собеседование по телефону, отработала пару дней, потом заключили договор. Мне сказали, что из-за того что поток народа под праздники огромный, решили открыть вакансию, так что мне можно сказать повезло. Думаю задержусь..

Все положительные отзывы - пишет компания . На самом деле / финансовой стабильности нет , стратегии и системности нет- нет ни одного руководителя которого можно было бы назвать топ менеджер - недоросли только , хотела знаний получить хоть работая за небольшую зарплату - но нет , некому их давать , время в пустую трачу . Буду уходить

Я не знаю, была ли то идея местного руководства или нет, и как обстоят дела в других отделениях тоже не знаю, а уж тем более в других городах. Но нам выдали подарочек на Новый год - премию!!! Уже!!! А может это только тем, кто хорошо работал, но в таком случае у нас хорошо работали все!! В итоге окупились все часы сверхурочной работы, и все старания окупились, все!! Ходили с девками, накупили всем подарков. "Белка рыженький зверек, с хвостиком пушистым. На работе весь денек собирает шишки. Шишки грибочки - дочкам и сыночкам, желуди и ягодки - деткам своим маленьким..." Это про нас)) Весь год собирали шишки, но ведь остались не в накладе. Спасибо!

В компании Дочки-Сыночки я работаю 3 месяца, не очень долго. Собеседование я прошла с легкостью, и меня сразу оформили в маркетинговый отдел, так как имею образование в этом направлении и мне это нравится. Сначала я прошла бесплатное обучение в направлении приоритетов и стилей, и сотрудницы отдела мне во всем помогали, все объясняли, все хорошие девчонки. Почувствовав доброжелательность со стороны всех сотрудников компании, расположилась можно сказать как дома, от того делала всё исправно и на совесть (дома же вредить не будешь). Платят в компании Дочки своевременно и достойно. От того, что Коллектив здесь приветливый, веселый и молодой мне здесь очень нравится, и думаю, что буду делать свою карьеру именно в этой компании, перспективы здесь просто огромные.

Помню только недавно был мой первый рабочий день. Обзнакомилась сразу со всеми практически сотрудниками. Все молоденькие девчонки, как и я. Так что, сошлись сразу, уже легче. объяснили все, всё показали на практике, причём всё доходчиво и понятно. Зарплату первую уже получила, все устраивает, только говорят не опаздывать и внимательно следить по сайту. В первый день для меня было сильно много информации, но на любой работе так. Потом вникла, сразу начала обслуживать заказчиков. При оформлении сказали, что отпуск будет и больничные оплатят - девчонки это подтверждают. В общем нареканий пока нет.

Здравствуйте, у меня работает в этой фирме зять. Хочу сказать доброе слово в адрес фирмы – очень довольна, как он содержит свою семью. Если даже у него появляются какие-нибудь мысли, не перейти ли куда еще, всегда всей семьей отговариваем. Тут и деньги приличные, и люди очень добрые, справедливые. Выходной всегда дают, но и график у него ненормированный. Понимаем, когда задерживается в рейде, всегда спокойны, что все будет хорошо. Фирма большая и филиалов много, может позволить себе приличную технику, нет опасности, что машина где-нибудь поломается. Если и случается – то все быстро поправимо. Хотим от лица фирму поблагодарить, а зятю выпишите премий побольше!

Не могу пока сказать ничего плохого о данной компании (может специфика работы такая). Больше года работаю. ЗП задерживают на пару дней, но выплачивают всю, как и было по договоренности, может и вправду все зависит от руководителя. система депремирования довольно таки лояльная. Что для меня очень важным было, так это гибкий график работы. Руководство идет на встречу сотрудникам. Дружелюбный коллектив.

Работал в компании целых шесть лет. Думаю, этот срок о чем-то, да говорит. Никаких проблем никогда не было. После сменил род деятельности, все-таки графический дизайн мне ближе. Как раз закончил к этому времени факультет дизайна и визуальных искусств. И между прочим в учебный отпуск меня отпускали по закону, безо всяких придирок. Стабильная зарплата, дружный коллектив. Мотивировали премиями. Все переработки оплачивались. Если случалось так, что кто-то на кого-то начинал наговаривать, долго это не продолжалось. По работе старались поддерживать хорошие отношения, начальство тоже внесло свой вклад в комфортную рабочую атмосферу. Кто ничего не делал и при этом капал на других - вылетал. И это правильно, такие люди нигде подолгу не задерживаются, ну разве что если место под стать.

Друзья! Я почитала отзывы... Мое мнение о тех, кто их пишет: ленивые и малообразованные и завистливые люди в основном! Компания такая же обычная, как и все сетевые, даже лучше! Я пришла в компанию на должность старшего продавца, но при собеседовании во мне увидели большее и приняли на работу на должность заместителя директора, проработав пол года я стала директором, теперь я - директор, и все это за полтора года! Если у вас есть мозги и вы полны творческих идей, то вам сюда! Я пришла в компанию после работы в аналогичном магазине у ИП, где нет карьерного роста и з/п на уровне выживаемости! Есть масса отличий! Начальство всегда заметит и оценит, если вы действительно чего-то представляете! По крайней мере в нашем магазине так заведено! Так, что ребята, прежде чем жаловаться и писать в интернете гадости, исправьте их сначала в себе!