Hottel, центр бронирования — отзывы сотрудников о работе в компании

Абсолютно устаревший вид собеседования а-ля допроса кандидата от и до, хотя ни одного вопроса по факту каких-либо знаний и умений. Очевидно, что в компании работают люди старой закалки, которые, попав туда, так там и просидят до конца своей жизни, думая, что это их предел) Молодым специалистам там делать нечего, очередная бесперспективная конторка для"чисто набраться опыта". Более молодые и новые компании наоборот пытаются создать френдли атмосферу на собеседовании, чтобы человек не был в напряжении и говорил честно, но тут до сих пор присутствуют отголоски стресс-интервью с анкетой из 30 штук вопросов про тебя и твои увлечения

Неприятная HR-менеджер, которая задает на собеседовании вопросы, никак не относящиеся к работе. По типу расскажите о вашей школе или сколько вы уже ищите работу и на сколько собеседований сходили. При этом сидит с таким видом, будто занимает одну из топовых должностей в одной из лучших фирм СПб. Столько понтов, а зп около 35 тысяч, как и во всех обычных компаниях и работа в праздники по обычному графику и без доплат.

Проработала полгода - потом выяснила, что даже не сделали запись в трудовой, хотя все документы принесла в первый день и заявление написала. Начальство неадекватное, причем владелец его постоянно меняет.

Проработала полгода - потом выяснила, что даже не сделали запись в трудовой, хотя все документы принесла в первый день и заявление написала. Начальство неадекватное, причем владелец его постоянно меняет.