Добавить отзыв Найти отзыв

Крост Концерн, ООО, строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.61) (Количество проголосовавших: 68)
Сфера деятельности: Жилищное строительство

(495) 725-80-45, (495) 725-80-57, (495) 225-22-22
Москва, Адмирала Макарова, 6
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

А за паровозом дружными рядами народ с велосипедами на спинах "чешет", в горнолыжных ботинках, в лыжах -по асфальту .Некоторых на санях везут ,по три-четыре человека в упряжке, наверное что бы людям полегче было, руководители-то умные и заботливые, костюмы спортивные дорогие,говорят от Боско. А завершали колонну мужики в сапогах болотных, и водой наполненных, при каждом шаге плюхало, это СБ тылы прикрывала. Вот такой вот размах, а ещё и Евровидение выиграло Кончито с бородой, пусть я не такой как все, но на Родине у меня белое ,это белое, а это великолепие очень уж сильно на грандиозный ДУРДОМ СМАХИВАЕТ. Успехов Вам Алексей Алексеевич, или просто наш Алёша......
Очень хотел работать в какой-нибудь успешной, процветающей организации. В Москве давно и живу и учился всё чаще и чаще на глаза стала попадаться надпись КРОСТ, и на Проспекте Мира и на Савёловском вокзале, да всех мест уже и не помню точно. В интернете посмотрел ,с начала 90-х работает, развивается, думаю нужно пробовать. Попробовал на свою голову, увидел объявление о вакансиях, тренер по плаванию в бассейн требуется ,пошёл на собеседование, а оказалось, что плавать нужно в сапогах. Много всего видел в жизни, но осознал ,что не могу понять этой новой жизни, пришло решение уехать в Лыхны ,в Абхазию , на малую Родину, там спокойно всё и не перевёрнуто с ног на голову. Напоследок решил на Красную Площадь зайти ,а нет-не пускают, репетиция чего-то идёт, думаю какая? кто?чего?Ведь и Салют Победы отгремел, и парад прошёл, и майские демонстрации завершились, и Олимпиада, но денег дал охранникам, чтоб хоть одним глазком взглянуть, выяснилось-КРОСТ наведение порядка и дисциплины репетирует. Картина грандиозная открылась, на крыше электровоза из метро стоит мужик в очках, электровоз тащат человек пятьсот-шестьсот, и главное не катят, а на руках тащат, а дядька с крыши громко к порядку призывает. Картина какая-то похожая уже была в истории. Показать полностью
чужими именами. Алексей Алексеевич ,хватит ездить на работу на метро ,делиться своими планами со случайными попутчиками,бухать с проектировщиками и ждать наступления 20014 года,ну займись ты наведением порядка наконец-то. Грасёв Павел,начальник охраны Промбазы Сходня.И пусть в КРОСТе начнут работать СБшники,с горящими энтузиазмом глазами ,а не пиздлявые АПЗГДШники .
Для меня положительным стало то,что есть возможность проявить себя.Но это стало понятным только после ухода из КРОСта,везде и в больших и маленьких мирах творятся безобразия,почему это происходит ,потому что "Без Образие"-это событие без образа,без имени ,или прикрытие вымышленныам. Читаю отзывы и удивляюсь,а почему Алексей Алексеевич Добашин не мог бы подписаться Йожиком В Тумане,а Йожик -Добашиным. Человек-Царь Природы ,но посмотрите на этих пьяных,опустившихся "царей",бесформенных сквернословящих ,не выпускающих изо рта сигарет и при всём этом ,ждущих здорового потомства "цариц",обливающих грязью кого угодно ,только не себя и при этом прикрывающихся
Производство в Химках, но мне из СЗАО удобно ездить. График ненормированный, но во-первых за это доплачивают, да и не так часто приходится задерживаться.
Работаю инженером на производстве. Требования к персоналу тут высокие, поэтому проблем с коллегами нет, все - профессионалы. Сам тоже сюда устроился благодаря хорошему образованию и большому опыту. Каждый день узнаешь что-то новое. Зарплата высокая и условия рабочие отличные.
Работа в строительной компании в качестве руководителя проекта стала для меня значимым этапом в профессиональной карьере. За время, проведенное здесь, я приобрел бесценный опыт и навыки, которые позволили мне успешно реализовывать сложные проекты и эффективно управлять командами. Одним из главных преимуществ нашей компании является высокий уровень профессионализма сотрудников. Команда состоит из опытных специалистов, которые обладают глубокими знаниями и готовы делиться ими. Это создает атмосферу взаимопомощи и поддержки, что особенно важно в условиях сжатых сроков и высоких требований к качеству.
Работа в строительной компании в качестве руководителя проекта стала для меня значимым этапом в профессиональной карьере. За время, проведенное здесь, я приобрел бесценный опыт и навыки, которые позволили мне успешно реализовывать сложные проекты и эффективно управлять командами. Одним из главных преимуществ нашей компании является высокий уровень профессионализма сотрудников. Команда состоит из опытных специалистов, которые обладают глубокими знаниями и готовы делиться ими. Это создает атмосферу взаимопомощи и поддержки, что особенно важно в условиях сжатых сроков и высоких требований к качеству.
Первые пару месяцев сложно привыкать к внутренним правилам и процессам, новичков не все боссы готовы вводить в курс дела, мне пришлось самому со всем разбираться и задавать много вопросов.
За год можно заработать повышение и в два раза вырасти в зарплате. При этом даже изначальный оклад на момент устройства был вполне неплох, даже по столичным меркам, знаю, потому что раньше работал на другого застройщика и до Кроста много собеседовался. Все условия работодатель дает и не требует от сотрудников делать пятилетку за месяц, по крайней мере я с таким не сталкивался.
Всё отрицательное невозможно оценить и сказать на словах в данном сообщении. От Этих "МУХ" давно давно надо избавиться. И я с полной откровенностью и пожеланием говорю Алексею Алексеевичу:- много раз вы уже хотели это сделать. Так сделайте это. Данные люди (вы знаете о ком я говорю) не раз хотели вас предать, и сейчас предают. И эта самая отрицательная с моей точки зрения "оценка" Предатели, которые тянут "КРОСТ" и тянут с него, как могут, не должны быть в такой компании. Всё.
Меня зовут Александр. Работал в Кросте восемь долгих незабываемых и интересных лет. Крост я видел и чувствовал как самого себя. Было очень интересно поднимать свой рейтинг, своё я. Крост дал мне много полезного и неповторимого в самом хорошем и в самом плохом смысле. Можно много говорить о прошедших годах и работе. Скажу одно:- Генеральный директор, Добашин А.А, человек незаурядных способностей. Создать такой концерн не всякому под силу. И хотя говорят, что данная фирма выжила в трудные годы застоя за счёт отдельных личностей, которые и посей день как "Мухи" прилипли к "телу", могу с уверенностью сказать: - если бы не было этих "МУХ", КРОСТ был бы сейчас добрее, умнее, честнее, справедливее, однозначно сильнее во всех его положительных качествах. Я передаю большой привет и желаю добра всем кростовчанам, поздравляю с Крещением Господним Алексея Алексеевича и всей кто с ним работает на благо и процветания. Желаю только одного, чтобы "МУХИ" ( все знают кто они) быстрее бы улетели и не портили воздух ........ Хотелось бы много сказать ещё интересного ... но это при встрече. Я не уверен, что данный отзыв дойдёт в широкие массы. Показать полностью
Выше изложены положительные стороны работы в компании, а плохого ничего не было!!! Я больше туда не вернусь и оставшимся советую удирать как можно скорее.
Поначалу, все нравилось. Предоставили новый автомобиль, платили своевременно, без задержек. Так продолжалось недолго, затем понеслось…то часть выдадут, но и вовсе ничего. На топливо финансы часто заканчивались и ночью могли поднять по тревоге, мол, срочная работа. Берешь такси, мчишься, оказывается, до утра потерпело бы. В итоге тратишься на проезд в обе стороны со своего кармана. Уволился и не жалею о своем решении. Обещали, что все вернут в очередную выплату, ага как же…ни денег и компенсации, ничего…
Вы положительные прочитали, а нет отрицательных ,но я туда больше ни ногой ,и всем Вам советую, если Вы ещё там ,бегите от этого самодура Добашина..
Казалось всё здорово когда устроился, даже машину новую дали и зарплату вовремя выплатили , но один раз, а потом началось, "мамка дома, папки нет"-то выплатят половину ,остальное на потом перенесут, то на топливо денег нет, то среди ночи поднимут ехать куда-нибудь в "...беня...." нужно, глаза продерёшь, на такси за свои бабки приедешь, а там отмена...А "потом" по зарплате так и не наступило ,ушёл слава богу и не жалею
Конечно, есть и минусы, но для каждого они свои.Любой наемный сотрудник найдет массу минусов и в работодателе и в коллегах и в з/п. Нужно понимать, что если вы не дети Абромовича, и у вас есть только диплом (а знаний минимум), мало опыта или предпенс.ионный возраст, то нужно много трудиться в любой компании, и со временем вы достигнете высоких результатов, а если и не очень высоких, то скорее всего вам так полезно в жизни. А по поводу хамства, то судя по комментариям, простите конечно, но у комментаторов лексикон оставляет желать лучшего, а как же уважение хотябы к самим себе и к другим пользователям...может стоит начать с себя...каждому из нас.
Всем добрый день! Очень многие комментарии отрицательные, и очень жаль(((( Во-первых, Добашин А.А.-очень грамотный, талантливый человек, который дает множество рабочих мест, выплачивает своевременно з/п(даже в кризис), то, что якобы он молодым и красивым девушкам делает непристойные предложения, на мой взгляд это бред (девушки многие сами непротив), а потом такие девушки, чтобы не упасть в своих же глазах и поднять самооценку со стороны коллег и друзей говорят: "Какой Добашин плохой...приставал ко мне, а я такая гордая отказала ему". На мой взгляд многие сотрудники сами виноваты....то начальство неадекватное, то кругом одни не проффессионалы, з/п серая, трудовой день не нормирован....уважаемые комментаторы...а где вы видели такие компании, в которых работать надо минимум, получать очень приличные деньги, и при этом всем нравиться..."как клумбы"))) везде есть жополизы, стукачи и предатели...но так они во все времена были!!!! По поводу Роговой Наталии-зря вы так...она нормальная адекватная девушка, и при своей должности она себя очень скромно ведет и очень корректно с окружающими, а по поводу интриг....любой сотрудник. любой компании может быть втянут во внутренние "разборки"...и если вы пишите такие вещи - значит и у самих "рыльце" в пуху! Как бы не строился бизнес в концерне Крост...это точно не наше дело, а если не устраивает...тогда один только выход - организовать свой бизнес...и вот тогда вы все прелести испытаете на себе...и может по-другому будете смотреть на все жизненные аспекты. Я проработала в этой компании около года, и сама уволилась, разные были моменты...и аврал...и задержки...но я знаю точно...если вы сами адекватные люди и у вас соизмеримые амбиции со своими возможностями, то никто не будет вам хамить, приставать с непристойными предложениями, и все у вас будет получаться...не надо забывать..."КАЖДОМУ В ЖИЗНИ СВОЕ" Успехов всем!!! С уважением, бывшая струдница КРОСТ. 28.06.2012 г. Показать полностью
Тяжелый и не благодарный труд..
Коллектив в компания нормальный, Добашин А.А. просто трудоголик, но он профессионал в любом случае.
А обо всём положительном или отрицательном сами судите,пробуйте. На мой взгляд, там хоть раком встань , но ни помощи не поддержки не получишь, и это не только в СБО,то есть Службе Без Опасности, но и в других подразделениях, а личная жизнь Генерального меня не интересовала, моё правило , лучше жить своей.
Работал в АПЗГД ,это такое сверхсекретное подразделение,Аппарат Первого Заместителя Генерального Директора, а в реальности ,аж страшно произносить, Атряд Плавающих Здорово в ГовноДавах,(это сапоги такие , размеров на 5-6 больше, ну что бы "добра" черпануть можно было) , а на "А" отряд , что бы народ в заблуждение вводить,в общем "пасут" за всеми жутко, и интеллектуалы. Черняк , например , тот неологизмы пишет, вот один пример :"охранник такой-то ругався матама на проверяющева", а Александр Айказович , вождь настолько важный , что ,говорят даже в туалете собственному члену руки не подаёт, когда нужду малую справляет,(IMPOTENT-значит ВАЖНЫЙ) Стогов Александр Владимирович, самый жуткий "БЕЗОПАСНИК " на Сходне, постоянно находится на связи с высшими силами вселенной, мечется по Промбазе с бешенной скоростью ,в красной кепке , в неё батарейки в козырёк солнечные встроены,сигнал улучшает ,а духовный и нравственный какой, аж оторопь берёт , всё время на церкви крестится.Ну не смог я там долго удержаться, куда мне сирому да убогому, с моим умишком. Показать полностью
Иногда начальники на местах требуют от подчиненных слишком много помимо выполнения основных обязанностей.
За полтора года работы в Кросте увидела только плюсы. Хотя когда прошла собеседование и предложили место, знакомые отговаривали, ведь в больших компаниях часто-густо переработки. По факту оставаться дольше положенного приходилось буквально несколько раз и всё соответствующим образом оплатили. Мне нравится, что в Кросте у каждого есть возможность расти, строить карьеру, при этом получая на любой должности неплохие деньги.
Разрозненный коллектив. Внутри отдела норм, а дальше - по разному.
Стабильная компания, существующая тучу лет. Трудоустройство официальное с первого дня. Без обмана по зп - оклад ровно тот, о котором говорили на собеседование. Деньги выдают день в день. Нормальный большой офис, рабочее место, корпоративная столовая в которой неплохо кормят. От метро недалеко.
Люди, не ходите туда, работа есть в нормальных местах!
Разглядела в данном дурдоме лишь одного адекватного человека - Петрова С.А., зам нач. УПТК. Это он звонит и приглашает на собеседование операторов. Спокойный, уравновешенный человек, даст ответ на все интересующие вопросы. Как он там работает...уму непостижимо.
Да зарплата делилась на белую и серую, но выплачивали всю, за исключением больничных, их только по белой. По отделу взаимозаменяемый сотрудник, это тяжелова-то когда аврал. Глупо, когда не удерживают действительно хороших специалистов. Не проработана мотивация труда.
Ничего плохого об этой компании сказать не могу, все, с кем сталкивалась по работе, прекрассные и отзывчивые люди. С директором лично не сталкивалась ни разу, а слухам верить считаю не целесообразным. Непосредственно мои руководители, профессионалы своего дела и работать с ними было легко и просто. Да бывали и авралы, но не забывайте о специфике работы, все-таки это строительство, в основном, в 18-00 практически всех сметало по домам, но вот на работу с утра спешили не многие. Директор, за срок моей работы, устроил разбор полетов при всех один раз и то, только руководителям отделов, на то он и директор, а что он должен кланятся за срыв какого-нибудь объекта? Крост дал мне хороший старт к дальнейшему продвижению, меня пригласили работать в один из крупнейших концернов в строительстве, а теперь я сама себе руководитель. Возможно в некоторых подразделениях и были руководители не очень, мне значит повезло, и зарплату мне выплачивали всю что обещали. Посмотрите на себя со стороны, а не любитель ли вы поковыряться в носу и асс по ловле мух во время рабочего дня? Если случались задержки по зарплате, то выплачивали сначала всему женскому коллективу, а потом мужскому, это уже о чем-то и говорит. Везде хватает дормоедов и тупиц, от этого не избавится, попробуйте поработать в Японии. Показать полностью
При такой интенсивности труда можно платить и больше.
Все кто пишет неготив о Кросте,конченные лентяи. Если не хотите испытать свои возможности и получить прилив адреналина, вам там не место.Компания стабильная зарплата выплачивается вовремя. Кидалова нет!!!Будешь работать, а не обсуждать других, люди к тебе потянутся.
Критичных не обнаружил. С меньшинством, но не всегда получается найти общий язык.
Давно хотел перевестись в КРОСТ. В предыдущей организации проработал инженером больше 4 лет. Упёрся в потолок и никаких перспектив, не для того 5 лет учился, чтобы потом на работе себя законсервировать. У КРОСТА же помимо хорошей оплаты, масса дополнительных плюх, начиная от интересных проектов и богатого опыта коллег, заканчивая возможностью обучения и разнопланового роста, как карьерного, так и личностного.
-Романов за 2 года ни разу не проставился на свой день рождения
-компания мониторит негативные отзывы от бывших сотрудников и пытается работать над ошибками; -уважаемые сотрудники 1 СМТ,передайте Романову,что корпоратив 20 лет УСО оплатил я и мой коллега (имя скрыто во избежание проблем) за счет наших дней рождения.Романов,через 2 года закрой стол наконец то и верни деньги Олегу и Диме))
Не слышала
По слухам условия хорошие, соц пакет и зп выше средней
много переработок
Большая хорошая компания, стабильно много работы, зарплата выше рынка и платят чётко