Добавить отзыв Найти отзыв

Магнит, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности: Супермаркеты

(495) 921-31-20 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), 8-800-200-90-02 (горячая линия - пн-вс 7:00-23:00), (495) 789-84-53 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
Москва, Ленинградское шоссе, 59
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Грубые начальники.то что подразумевается под бесплатным питанием это тухлые продукты,которыми хотят накормить сотрудников.Работаем по 13часов,а ставят 12-.(30мин.обед,15мин. Перерыв)куда уходит остальное время?).нельзя купить продукты домой в свой рабочий день.большой поток народа,а труд не ценят.наоборот штрафуют туда не ходи это не делай.извините в туалет не всегда отпускают.покупатели ужасные грубят,обзывают,а ты еще виноватым останешься.от компьютера зрение садится .Мне не нужна такая работа и вам не советую.
Хороший коллектив
Начальство гавно,отношение к работникам как к рабам,любят лишь тех кто попу хорошо лижет,а кто действительно хорошо работает они их не замечают,зарплату не понятно как начисляют,но при поступлении на работу обещали золотые горы:и карьерный рост и всё такое,а ничего этого нет и никогда не будет.(зарплата в гипермаркете составляет13 тыс всего а работать надо за двоих за троих как минимум). Директор часть часов не проставляет.снимают очень большие подоходные налоги.и вообще мне такой дурдом-беспредел встретился впервые,хотя опыт в торговле около 2-х лет.НИКОГДА НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА РАБОТУ В ГИПЕРМАРКЕТ МАГНИТ.ПЕНЗА.
ничего положительного нет!!!
Проработала я там не долго и слава Богу. Очень много приходиться физически работать, раскладывать товар, тягать коробки тяжелые, вообще весь день на ногах.Трудоустроили сразу, причем обещали 19000-25000р, а в трудовом договоре стояла иная сумма(4400р.) У них свой негосударственный пенсионный фонд, и туда переводят тебя автоматически, хочешь ты этого или нет. Сотрудники там каждый мнит себя начальником особенно товароведы девочки, истинные овчарки. Сотрудники каждый за себя.В отделе персонала девушки не приветливые, грубые.
плюсов я не нашла.
Хочу предупредить , ну или может у меня была такая манда HR. Пришел там человек 30 уже ждали собеседования . Я выжидал 1:30 после чего , позвали сразу 2 -их , нас приняла темная мандавошка, которая только что и дело задавала вопросы такие как, а что еще сделаете в такой ситуации (даже если больше добавить не чего , уйму всего скажешь и снова вопрос "а что еще?" в итоге не чего не говоря переходит к другому вопросу и все по обязанностям. Хотя видет что люди без опыта в этой работе и надо бы нам обьяснить чем до конца там нужно заниматься . А она только и делала ,что и спрашивала по 100 раз что еще , как будто мы пришли стишок пересказывать . Кароче ебала какая то .
Был только на собеседовании, не знаю.
Проработала в компании два года и только недавно поняла, какую лапшу вешают на уши - это они мотивацией называют. Цель этой самой мативации - зомбирование персонала. Начинала работу с рядового продавца, затем мою кандидатуру выдвенули на должность товароведа, но не долго радовалась, тут то все и началось: весь день как белка в колесе бегаешь, а толку? всеравно приедут и найдут до чего предраться, у ревизора и сэбовца ЗП из этого и состоит, нагрел штрафами администраторов и рад - получил прибавку! Некоторые даже в такой кураж входят, что просто жуть. Продавцов даже за людей не считают, когда проходили обучение на повышение так в брошуре ( которую нам выдовали)в разделе "руководсто персоналом" так и написано цитирую -" на примере дресировки собак"..... И это только верхушка айсберга!!!
Их нет, одни пустые обесчания со стороны руководства.
Уважаемые читатели! Вы говорите все правильно. Был на собеседование и краем уха слышал, что при трудоустройства к ним на работу не обходимо перейти в их нпф. Судя по тому что данная ШАРАШКА нарушает как минимум 111 ФЗ, то вообще о чем идет речь. Какое может быть трудоустройство если они с самого начала нарушают. ДО СВИДАНИЯ МАГНИТ. Ну и еще так для информации. Написано письмо в ПФР и на сайте президента о данном факте) нормально да)
Ерунда
Кто- то пишет про коллектив хороший, про корпоративную культуру,про хорошее отношение начальства. Так как работала в должности продавца и товароведа, побывала в очень разных магазинах по Екатеринбургу,могу сказать точно,что везде по-разному.и от того какой коллектив подобрался так и идет. Где то есть действительно дружные- и встречаются вне работы,чтоб вместе отдохнуть.но это все всегда за свой счет,компания никогда никаких праздников никому не оплачивает.а где то настолько мрачная обстановка,но это опять же зависит от персонала.Работы очень много и всегда тяжелой,даже поставщики местной продукции( новички в основном ) уезжают в шоке,а некоторые шутят про то что одни гром-бабы в магните. Поднимать мешки,ящики с фруктами,паки с пивом и т.д и т.п - обычное дело для любого продавца,а еще следить за охраной зала,во время снимать просрочку со своей зоны ответственности( если не снимешь-потом купишь ее себе),успевать бегать на кассу,с улыбкой проговаривать все стандарты обслуживания,потом нестись выкладывать товар,выносить со склада то чего мало в зале, бежать резать сыр, и при этом всем неустанно следить за каждым покупателем,ведь воровство практически полностью ложится на продавцов.тут тоже все зависит от грамотности директоров, есть молодые девчонки,которым до фени на потери и т.д. А есть действительно грамотные ответственные сотрудники,которые держат магазин в хороших показателях( но опять же для офиса,а не для рядового персонала). Но при таких директорах потери минимальные и их по возможности перекрывают как могут,лишь бы на зп продавца это сильно не повлияло.вот в таких магазинах более менее коллектив долгий и слаженный. Иногда разрешают просрочку забирать домой,что то ставят на стол и вместе едят.но это редко,по правилам нужно все выбрасывать. У многих женщин и даже молодых девочек начинаются проблемы со здоровьем,иногда очень серьезные ( опущение матки у девушки в 25 лет) и это еще не самый ужасный пример. Лично меня однажды увезли на скорой после ночной ревиии и больше суток на ногах. Думали что с сердцем что- то( мне 27) а оказалось- защемление нерва на фоне сильной нагрузки. По женской части стал мучить цистит,потом появился аднексит( воспаление яичника) т.к. моей зоной была молочка,колбаса и сыры.про зп это вообще отдельная история.постоянно не доплачивают,бесконечные вычеты,в расходниках ничего не указано- ни часы,ни смены, только оклад и начисленная премия,а что и откуда- неважно. Если звонишь в бухгалтерию они никогда ничего не объясняют,директор тоже никогда ничего не скажет и не объяснит.От одной директрисы узнала,что сэб с некоторыми директорами делают себе деньги за счет зп бедных продавцов. В общем оооочень много еще могу написать про этот каторжный и абсолютно мало оплачиваемый труд,поверьте,за три года изнутри много чего повидала. Сейчас ушла в декрет от них же- думала,что хоть декретные заплатят по человечески. Но нет,снова ошиблась- 40 тыщ за все эти муки. Поеду в бухгалтерию,буду требовать показать как насчитали. Почему не ушла раньше? Учусь в университете,получаю образование для души,чтоб идти на работу с удовольствием,а не заставляя себя через силу.Перспективы работы в компании есть,поэтому директорами и становятся молодые девченки,которым наплевать на благополучие магазина и сотрудников,а лишь бы был статус директора. вот такие и разваливают и без того шаткие магазины,а отсюда большая текучка и нежелание работать качественно. Магнит на том и держится,что им там в ГК абсолютно все равно что происходит в их маленьких магазинчиках "у дома", они ничего не теряют,за все платят рядовые сотрудники.Даже девиз компании начинается со слов " Мы работаем для повышения благосостояния наших клиентов,сокращая их расходы......" дальше не помню,но суть в том,что покупки в магните действительно делать удобно и доступно,в общем всем хорошо,кроме своего персонала. А что,уйдешь ты, придет другой,молодой, неопытный,необразованный,согласный батрачить до ночи лишь бы было более менее стабильно.В общем, с какой стороны ни глянь- очень грустная картина,если есть магниты по России где все действительно благоприятно,ну хотя бы не все,но отчасти, то я очень рада за этот коллектив.
Настал и мой через поделиться отзывом об этой компании,в которой года 3 проработала.Плюсов ничтожно мало по сравнению с нагрузками,вычетами и зп. Это соц.пакет, подарки детям на НГ,оплачиваемый мед.осмотр- это и то только в последний год у нас здесь. Какие то льготные путевки,на моей практике получила лишь однажды директор зимой в сочи по итогам лучшей работы по сектору за прошедший год. Вот,собственно, плюсы и заканчиваются, и начинаются бесконечные минусы!!!
я работаю в магазине уже 3,5 года,очень тяжело привыкала к темпу работы,к дерганью с выкладки на кассу,к вызовам в свои выходные.Сейчас работаю,обязанности свои знаю,зона ответственности в порядке,но постоянные переработки,сверка проставленных часов-проблема,вызовы в положенные выходные,хамка товаровед,упивающаяся своей "властью",поощрение сотрудников работающих так себе,но зато умеющих молчать и лизать!Если в кассе" -"выкладывай из кармана,если"+"сдай сейчас же администратору,ворюга,речь директора на собрании,которая сводится к одному-вы не работаете,получаете зарплату,заработанную директором и товароведам...все это доводит до бешенства,а невозможность что то им доказать,т.к.начальник всегда прав -до слез,ну а там уже пошли насмешки.Вот думаю,стоит ли переводится в другой магазин,скорее всего там такая же картина
своевременная выплата зарплаты,возможность карьерного роста
Ужасный магазин где не работала такого не видела.Приходишь на работу как на каторгу такое ощущение что в тюрьме отсидела.Отношение к сотрудникам как к рабам,не уважение полное, изо дня в день вытирают о тебя ноги и считают что это нормально.Работаешь как прокаженная с утра и до самой ночи о выходных можно только мечтать.А если тебе посчастливилось и тебе дали выходной один, не обольщайтесь вам обязательно позвонят и вызовут.И попробуй не выйди себе же хуже сделаешь!И наконец зарплата: КИДАЛОВО ПОЛНОЕ!!!!!!!!!!Не верьте ,что вам оплатят переработку ВРАНЬЕ!Ничего не оплатят!Как говориться зря пахали!Люди одумайтесь не идите туда вы очень пожалеете!!!!
Рядовой персонал нормальные ребята
Очень много временных людей в компании, которые хотят ни чего не делать, а получать з/п и возможность украсть! например не так давно из нашей компании уволилась Быкова Валерия, её мама родила под сраку лет от молоденького и дочю свою приучала воровать. Посадили эту девочку за кассу и она пробивала чупа-чупс вместо памперсов. А когда её попросили из компании - начала козни стоить! Вот и пишет всякую чушь на магазин. Люди из Гороховца запомните эту фамилию: БЫКОВА Валерия!!! Не берите её на работу если не хотите проблем! P.S. для мамы Леры: это не из её прежнего места работы писали!!! Догадайся кто???
Стабильная зарплата.Соц.пакет.
ЕКАТЕРИНБУРГ!!! Это просто ужасная компания, обещают одно, получаешь другое и при этом переработка и часы не оплачиваются.Еще и зп небольшая.Меньше 20-ти тысяч. При трудоустройстве обещают карьерный рост, а руководящий персонал желает оставлять лучшего .... хамы и невоспитанные люди! Относятся к продавцам как к скоту на пастбище. За воровство покупателей платят из своего худого кошелька продавцы, которые кормят, одевают,обучают своих детей на гроши.
Не обнаружил
Компания с каждым годом заботится больше о том, чтобы открыть побольше магазинов в Москве и совершенно не обращает внимание на компетентность и профпригодность административного состава своих магазинов. Директора и товароведы, не справляющиеся со своими обязанностями, продолжают занимать свои должности и такое ощущение, потому, что их попросту некем заменить. В магазин, товароведа которого уволили более четырёх месяцев назад, сначала долго не могли прислать нового (один товаровед работал месяц без выходных), а после прислали новенького стажёра, что тоже не ахти. Все ошибки таких стажёров (недоприёмка, некорректное списание и т.д.), конечно, вешаются на зарплату персонала, как недостача. Поэтому и зарплата постоянно, как лотерея - никогда не знаешь сколько и за что вычтут. В одном месяце получаешь 30-35 тыс., в другом и 25 тыс. не выходит. Некоторые магазины не отапливаются вообще - это самая главная причина моего сообщения здесь. В куртках люди мёрзнут, на работу пришлось купить валенки, потому что ног не чувствуешь после 12-ти часов работы. Недавно сделали этот "Лёгкий понедельник" - магазин открывается на час раньше и закрывается на час позже. 100% явка сотрудников т.ч. если у тебя в этот день выходной - забудь. Любимчики администраторов - это отдельная тема. Такие, думаю, есть в каждом магазине. Пока другие работают - эти курят, шатаются по залу, не спеша раскладывают товар, а тебе в это время администратор кричит, чтобы быстрее работал, твои косяки видят сразу, а на их закрывают глаза, их просят выйти за кого-то из сотрудников и они, как белые люди, приходят к 10-ти - к 11-ти, выспавшись, и целый день балду пинают, ссылаясь на то, что они "на подработке". Есть хорошие магазины (говорю со слов тех людей, которые ездят на подработки в другие магазины), где персонал работает 2/2 и получает 35-38 тыс.,но таких мало и там обычно вакансий свободных нет.
Платят зарплату и аванс вовремя, в коллективе есть люди, которых я могу назвать друзьями, что редкость при такой суматошной и нервной работе т.к. не верю я в настоящую дружбу на рабочем месте.
Руководство конечно не айс. Пришел какой-то новый товаровед,и мы всей сменой стали сидеть до 12 часов ночи в магазине,т.к.товаровед сидит в компьютере и доделывает свою работу,которую он должен выполнять в течении дня.Идя на остановку, можно увидеть,что соседний ММ уже закрыт.Из-за таких задержек пропускаешь автобусы до дома или стоишь еще час,а зимой особо не хочется мерзнуть.Премия за стаж не увеличивается,а наоборот уменьшается.Как начисляют зарплату никто точно не может объяснить.А подарок новогодний детям в этом году лучше бы и не дарили,ваши 20 конфет я и сама куплю ребенку.
Веселый и дружный коллектив
наш магазин теперь работает с 10-00 до 23-00.Когда работали до 22-00 уходили домой в двенадцатом часу а теперь уходим в первом часу ночи.Просто уже совсем издевательство над работниками.Руководители со своими сотрудниками грубо разговаривают а особенно у нас грубиянка ЗДГМ Эльмира Вильдамовна.Короче полный беспорядок и где было распоряжение что магазин должен работать до 23-00??????Такая текучка работников за своих работников не держаться и не ценят их.
з/п хорошая
С ПРИХОДОМ НОВОГО ДИРЕКТОРА ТУПО СТАЛИ ЖЕСКО ОБМАНЫВАТЬ С З.П Я ПОНИМАЮ В ТУЛЕ ДОРОГО ЕМУ ЖИЛЬЕ СНИМАТЬ НО ЗАЧЕМ ЛЮДЕЙ ОБВОРОВЫВАТЬ ТО????СТАЛИ РАБОТАТЬ БОЛЬШЕ А ЗАРПЛАТА МЕНЬШЕ ИЛИ ТАЖЕ ВОТ ТАКИЕ ФОКУСЫ СВР ЭТО ЖЕСТЬ СТАЛА ПОЛНАЯ .ДУМАЮ ВАЛИТЬ НУЖНО ПОКА НЕ ПОЗДНО А ТО ОСТАНЕШСЯ БЕЗ НОГ И БЕЗ ДЕНЕГ .НАДЕЮСЬ ЕГО УВОЛЯТ (ПЕРЕВЕДУТ)ТАК КАК ПИСАЛИ НА НЕГО ВСЕМ КОЛЕКТИВОМ ПИСЬМО .УСИЛЕНИЯ НЕ ОПЛАЧИВАЮТ КАК РАНЬШЕ.КОРОЧЕ ЖОПА!
ИХ НЕТ
Директрисса работала в другом"Магните"товароведом.Там от неё избавились и перекрестились!Она грызёт всех чтобы переплюнуть бывших коллег в СВОЁМ магазине!Приходи на час раньше,уходи-пока за всех всё не доделаешь(не раньше22-00),выйди в выходной,"любимчики","блат",самодурство,цинизм и хамство.Старается разбить коллектив и сломать каждого по одиночке.Все возражения или намёки на Трудовой кодекс её бесят!Товар просрочен-покупай,украли-оплачивай,нашелся-фиг тебе,а не деньги.С новым товароведом спелись,хотя та ещё тот дуб.Да и сама высоким профессионализмом не блещет!И какой тут отзыв о компании может быть!?
Для посёлка зарплата не маленькая.
МНОГО ДЕРЬМА людей не ценят одни нервы одни штрафы лижбы ободрать итак мизерную зарплату вкалываем как проклятые спим на руле и воляемся в куветах правила брет дебила все против нас как бут-то спецально предумали что-б мы засыпали и разбивались мы водители грузщики и терпилы и т д одним словом у власти там ГАВНО но я думаю они все спецально делают что-б издеваца над русским братом ЖИДЫ
НЕТ
постоянное моз****ебство от начальства, начиная СВ и заканчивая ДФ который кстати та еще су*а. Просрачку заставляют покупать снижая потери компании, еще с з/п вычитают все воровство покупателей, всегда улыбаться нужно когда тебя дерьмом поливают... Все основано на обмане сотрудников, лапша на ужах постоянно висит до пола. Если есть возможность ищите альтернативу!!! с соц пакетом наебYт больничный, отпуск - месяц без з/п.
работа.
Сокращения штотв магазинов приводит к тому что работнику приходится выполнять большее число функцый при той же зарплате. Частые перераскрои магазина и из за сроков в которые их просят проводить приходится выходить сверх урочно , за что естественно не оплачивается. Товар с РЦ приходит часто в поачевном состоянии ,но офису до этого нет дела , и что доехало до магазина то уже прорблема магазина, следовательно бой, недовоз , все на магазин вешается. Еще хотел отметить на счет раскроев. То что по технологии товар должен по обещаниям привозиться согласно раскрою. в итоге везут все подряд. из за чего на складе магазина, который по идее должен быть пустым , завал товаром которыйф плохо продается, а то что продается хорошо привозят в малых колличествах. Вобщем организацыя внутри компании по схеме офис рц магазин ужаснейшая. крайние всегда продавцы и директора мм с товароведами.
Очень мало хорошего.Радует только своевременная выплата зарплаты.
от офиса до рабочего места, все плохо! З/п не платят. отработав пол года в компании на окладе 13 тысяч. И каждый месяц обещали разобраться. Причем на работу приглашают на з/п 27-40 тысяч. Но, ни кому до меня дела не было. Только одни требования! каждое утро начиналось с пятиминутки, где нас поливали грязью,обзывали и крысами и стукачами.Заставляли не только выполнять свою работу, но и работу уборщицы . При увольнение я узнала, что мне в трудовую книжку не занесли запись с момента моей работы. Мне и не оплатили этот месяц! один негатив!
не нашла! Одно вранье!
Магнит-это система работающая на ни кому не нужных "профессионалах" и "двоечниках". Чем ты тупее, тем дольше проработаешь в этой системе. Воровство туалетной бумаги будет подогревать собственную значимость и величие, а обливание матом и поносом своих коллег, поднимет тебя в собственных глазах. И ты понимаешь, что ты больше ни где так себя не реализуешь(потому,что ни чего не умеешь),а только в "ТАНДЕРЕ". Как говорит один ДФ: "... ублюдкам-ублюдочная работа!"- вроде даже на родной слоган смахивает.
Питание в ночной смене