Магнит, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Супермаркеты
(495) 921-31-20 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), 8-800-200-90-02 (горячая линия - пн-вс 7:00-23:00), (495) 789-84-53 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
Москва, Ленинградское шоссе, 59
я владелец!
Первое и последующее впечатление от данной компании НЕГАТИВНОЕ! Пришла на собеседование к назначенному времени - к 10.00,заполнила анкету.Попросили немного подождать...В итоге,сидела более 2-х часов в коридоре...и никому далее до меня не было дела! Если с первых дней компания показывает такое неуважение к людям,о чем можно говорить дальше!!!Очень неприятный осадок от посещения данной компании!!!!
В этой организации есть такой противный водитель Самарцев.Сергей.Куда смотрит директор когда набирает таких идиотов как водитель Самарцев,который грубит покупателям,и всему работающему персоналу на ул.Бумажников .Мы уже терпеть не можем его выходки.Мы просим руководство убрать такого водителя.Ему место только на зоне возле параши..Приятно посмотреть когда приезжают молодые ребята,не хамят,не матерятся,а как приезжает Самарцев Сергей,который говорит в открытую,что у него всё схвачено с колонным и с Румянцевым. Ужас! Увольнять таких надо,это позор фирме Магнит,что у них такие работают сволочи.
Не задерживают зарплату.
Поразила "конвеерность" работы отдела подбора персонала, непроветриваемо-застоявшийся воздух и улейно-роящийся вид. За 15мин собеседования ведущий HR-менеджер успела: трижды ответить на входящий(с выяснениями),1 исходящий (с предупреждениями),устное выяснение у двух подчиненных,когда они ходили на перекур и кому передали на это время соискателей.Совершенное отсутствие-присутствия на собеседовании,череда одинаково-повторяющихся вопросов, совершенно утрачена цепь и цель разговора.Было очень жаль потраченного времени, ведь приглашение на собеседование,в большинстве случаев,предполагает заинтересованность в соискателе.В конце-концов я решила для себя, что попала не в то место и не в тот день,поинтересовалась у представительницы компании когда она будет готова всё-таки провести собеседование, на что получила удивительный ответ-"Вы же видите какая у нас напряженка, НУ ЧТО У ВАС ЕЩЁ ОСТАЛОСЬ ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ У НАС?" всё окончилось не начавшись.Но удивлению моему не было предела, когда на групповом собеседовании одной из компаний выяснилось, что все 15 присутствующих соискателей имеют такие же крайне негативные ощущения от возмутительной манеры проведения собеседований в "Магнит"- 10-15-ти минутное собеседование в шумном курятнике с Наседкой-Надзирательницей,у которой ты одолжил миску пшена и пришел просить ещё....
Положительно-тревожным было только отсутствие желания ехать на это собеседование, что полностью оправдало себя...
График ужас!! Люди жалуются - рейхстаг !! График по 12 часов еще и ночные смены - потом с утра опять пахать!! Ни какого понимания о КЗоТе!!!!! Руководитель не наказуем:: В данном случае я о той же Будик Е.В. Директоре Гипера в Минеральных Водах. Люди психологически подавлены. С руководством ни какого взаимопонимания -не хочешь по их правилам-уходи. А текучка по показателям на критическом уровне. По моим наблюдениям и общению с людьми руководство не оправдывает своих действий. Негатив полный . Кто обучал так работать?Кто ставил на место такого директора? Проверяете ли вы профессионализм его?Господин Гордейчук,а Вы как относитесь к таким руководителям??? Контролируете ли внутренний климат и причины низких показателей продаж по ГМ????
Не заметил. Люди озабоченные ,мало улыбок
В кабинете ожидания жарко... Зачем назначать собеседование на время обеда? Люди ждали в духоте! Что касается собеседования, то создалось впечатление, что НИКОМУ НЕ ИНТЕРЕСНЫ твои профессиональные навыки, не интересны личные качества... Кадровиков интересуют только причины увольнения с предыдущих мест работы! О, да! Это, видимо, такая важная информация, по сравнению с которой опыт, наработанный годами, оказывается несущественным и малозначительным фактором. За время собеседования я не услышала вопросов о том, чем я занималась ранее, каков был мой функционал. Странно это все.
Как-то не заметила....
Сколько работала в гм магните, но такого отношения как сейчас не видела!!!!!! Это что-то....к нам пришла зам пр-ва гм Борисова Н. В. и такое начилось....Она совершенно не умеет работать с людьми, постоянно всеми недовольна (продавцами и поварами). Может себе позволить унизить перед покупателями.....Строит гримасы, ухмыляется, матерится, доводит до слёз.....А потом ходит в прекрасном настроении! Это просто КОШМАР!!!! Борисова Н.В. - ПОЗОР компании ГМ МАГНИТ.....ОНА НЕ МОЖЕТ ЗАНИМАТЬ ЭТУ ДОЛЖНОСТЬ, ЕЙ ПРОТИВОПОКАЗАНО работать с людьми.......
Работать можно!!!!
Столько всего понаписано о данной организации,что нового в принципе добавить нечего. Если даже устроиться дворником,к тебе будет больше уважения,чем в ЗАО"Тандер". Делают все,чтобы платить самую низкую з/п. Отношение к работающему персоналу,как к рабам. Начальство,само вылезло из низов,полубезграмотное(до сих пор смешно вспоминать,какие письма писала мой директор). Хочется обратиться к тем,кто хочет устроиться в магнит. Читайте и прислушивайтесь к данным отзывам. Я в свое время не обратила на это внимание,чему до сих пор жалею. Год потраченного времени,здоровья и нервов-вот ,что я вынесла из магнита! Ненормированный график,низкая з/п,куча просрочки,которая вешается на тебя,воровство,начиная от покупателей,продавцов,заканчивая диретором.Хамоватое начальство,которому превыше всего его рейтинг. Вот самая малая часть,что представляет из себя ЗАО"ТАНДЕР" МАГНИТ!!!!!
Проработала год,ну не могу вспомнить ничего положительного..
Что могу сказать,уважения в коллективе добиться очень сложно,"старички" по полной программе гнобят "новеньких".это было 5 лет назад,когда я устроилась работать в тандер,это есть и сейчас (вышла из декрета и по началу не вписалась в смену).с директором отношения по началу были отличные,но когда у меня заболел ребенок... после вопроса "когда это прекратится" он упал в моих глазах.как можно задавать такой вопрос маме,у которой маленький ребенок заболел????а когда товароведами становятся,почему меняются сразу???некорректно спрашивать работника о том,зачем он на работу вышел,если у него ребенок есть!НУЖНО ТАК ЗНАЧИТ!!!!Я ещё пока работаю,но думаю на долго меня не хватит с таким отношением!и ещё-БОЛЬНИЧНЫЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ГОСУДАРСТВО НЕ ОТМЕНЯЛО,КАК БЫ РАБОТОДАТЕЛЯМ ЭТОГО НЕ ХОТЕЛОСЬ!ВОТ ЕСЛИ БЫ ПЛАТИЛИ 40-50 ТЫСЯЧ,Я БЫ ХОТЬ НЯНЮ ДЛЯ РЕБЕНКА НАНИМАЛА,ПОКА ОН БОЛЕЕТ!по мнению начальства мы должны чуть ли не жить на работе,не смотря на то что у всех есть личная жизнь,семьи,дети.лишнего ни когда не заплатят,а вот не до платить-пожалуйста.а когда выходишь не в свою смену,чтобы выручить,об этом почему то забывается на следующий же день(и в плане оплаты и в плане человечности)
официальная занятость,белая з/п,а самое главное стаж 5 лет(конечно из них почти 4 года в декрете)
я отработала в компании "тандер" больше года.и еще бы работала.но больше не могу терпеть хамства от директоровТак же в компании очень обманывают,т.е.обещают одну з.п. а платят на много меньше.проводят собеседования,приглашают на работу,обещают одно,а на самом деле полный бардак.Я работала месяц без выходных мне зарлотили только за 16.дней.В бугалтерии ничего не стали обьяснять.Директор тоже не смогла ничего обьяснить.Тогда я обратилась к супервайзеру он пообещал что доплатят в след.месяце,но и в след.месяце не доплатили.очень обидно,что обманывают честных людей.Прошу провести беседу с директорами магазинов и супервайзерами.
ксожелению положит.сторон нет.
"Самая бедная компания в России" экономит на подарках детям сотрудников на Новый год. В нормальных компаниях подарки дают обоим родителям, а в мАГНИТЕ вывешали объявление с такой формулировкой "если оба родителя работают в компании, то подарок выдаётся только один", хочется добавить свою фразу "помогите христа ради". Не удивлюсь если они даже за этот беспонтовый подарок конфет весом 700 гр., высчитают за него из зарплаты!!!
промолчу
Работаю в компании три года, работаю усердно, начинала с продавца, тем товаровед. хотела пойти на директора.Но оказалось не так легко, туду берут не по уму не по хорошим качествам, а познакомству. Приходят люди с дворников, с продавцов и сразу директора, а ты отдал компании столько сил и лет, и в итоге ты не заслужил. Уважаемые начальники берите своих товароведов в директора, чем с других работ не пойми кого.
нет
Все руководство компании просто хамье. Эксплуатирует по полной персонал.Малейшая провинность депремирование, а о премиях так вообще можно забыть.Персонал все сокращают и сокращают, им все много и много.А работать в Косметика, так это вообще жуть полная.Они сидят там и создают все новые и новые правила, а не задумываются, как работается с этими новыми правилами.Это просто не нормально. Им все время все не так.
нет
Собеседование проводила старший менеджер Яна, из 10 минут отведенных для меня 5 она говорила по телефону..... Вопрос почему я хочу быть именно директором прозвучал 2 раза, для меня это странно, т.к. у меня два высших образования и имеется опыт руководящей должности! Интересно кем она меня видит, может уборщицей?! Остальные вопросы тоже были " кисельные"- не по делу и с огромным пафосом. Послевкусие от такого общения отвратительное, работать к ним не пойду.
не увидела
Работаешь как раб на плантации.Стараешься за себя и за товароведа ,которого нет.Без выходных.Времена года видишь только по смене одежды.продавцы вкалывают по 13 часов.но должны ещё оставаться кроиться до 2 часов ночи -без оплаты.Но ни почета ни уважения.А если ты ещё и суперу не понравился,то проще уволиться.Ты должен охранять -камеры надо за свой счет ставить.Хорошо устроилось руководство -ни грузчиков,ни охранников, все потери с тебя снимут,НИ КАКИХ затрат -чистый доход.
ЗП вовремя
Компания просто ГОВНО! К людям как к скоту относятся. Никогда не верьте на собеседованиях в то что вам наобещают, этого не будет!
Как минимум никогда!!! Социальные льготы рубите на половину. Уважение к сотрудникам как к скоту который должен пахать! При любом наезде со стороны покупашки вас оштрафуют или хуже уволят. Но если кто-то даже ударит вас то ничего не будет. Больничный? - ага попробуйте получите. Никому не рекомендую и ни за что!
Их нет!
Обещали почти новые машины,на самом деле рвань.Ремонтировать нечем,расход топлива считают как на новую технику,перерасход высчитывают из зарплаты.В итоге за 3 недели заплатили 2633рубля,я потратил на мобильную связь около 500 руб.и ещё высчитали перерасход топлива около50 литров.!СКОТЫ,других слов нет!Начальники молодые проблемы решают путём перевода стрелок.Крайне не тактичен нач.колонны№3.(по возрасту годится мне в сыновья)."не хочешь работать на убитой машине себе в ущерб, вали...!"Обидно,дурят нашего брата!
график работы 4х4
Меня вынудила уволиться товаровед магазина на ул судакова 11 к2 Таранова е.а. так как я отказалась помогать ей портить и воровать товар , а также не поддерживала ее сплетни о супервайзере и директоре магазина.
Эта дама очень двуличная и не имеет совести. Она обманывает всех незащищенных покупателей: стареньких бабушек, инвалидов, подростков .
Она сделала мое существование на работе невыносимым и угрожала повесить На меня растрату,если я откажусь быть с ней в сговоре
Работа Рядом с домом
Удобный график
Известная фирма
Да, ребята! Такого отношения руководства к персоналу, я еще нигде не видела!. Начиная от ДФ Гусева + НОП Токовой (два "крутых" Ростовских парня), которые решили, что они пупы земли или вернее пупы Башкирии. Угрозы разного рода раздают на право и на лево, хоть бы подумали, что разный народ работает, и нельзя огорчать людей, потому что неизвестно кто и как может отреагировать. Как же вы, господа руководители, хотите поставить работу, если не уважаете никого, начиная от директоров и заканчивая продавцами, гнобите их как быдло?! А есть еще такая краля СВ Руденко Ларка, ходит в юбочке, чуть письку прикрывает, рожа ууууумная, ей бы кнут еще в руки и в жесткой парнухе сниматься, а не с людьми работать! Психолог хренов! Училась, училась, а как к людям подход найти, так и не научилась! Дорвалась до власти и делает что хочет, сколько директоров довела, сучка, оставшиеся молчат, бояться место потерять. Шестерками себя обложила, а потом, сама же их и кидает! С таким подходом, уфимский филиал никогда на первое место не выйдет по показателям! Люди не роботы! А эти два перца её покрывают! Нет, чтобы на самом деле разобраться в чем дело и гнать эту паршивую овцу, которая гадит только, под личиной рвения в работе.
Надеюсь, что найдется все таки на этих перечисленных управа! Быстрее бы!
Богатая компания, а на камерах экономят, все за счет сотрудников! А сотрудники, сколько не работай часов, ФОТ то не увеличивается))) Надо оно тогда?! Если еще покопаться, еще столько гавна можно написать! Но моё повествование обращено именно на тройку гавнюков: РУДЕНКО Л.Ю. , ТОКОВОЙ Е.В. и Гусев Е.В. , последний, поскольку глава, а рыба всегда гниет с головы! В чистилище их!!!!!!!!!!!!
Вовремя зарплата
Классные руководители: Порошенков и Даушева! Душевные и реальные ребята. Во всяком случае стараются помочь, сделать все что от них зависит!
Хотела туда устроиться на неполный рабочий день, тк учусь на вечернем. Почитала отзывы. Тихий ужас! Но, наверно, я туда все-таки устроюсь, потому что найти работу в пол дня сейчас непросто.
Судя по отзывам, "Магнит" такая же шарага, как и "Перекресток". Скоро их ряды пополнит и "Пятёрочка", если уже не пополнила. "Карусель" следующая в списке.
Почему такое отношение к коолективу и хороших работников там не пытаются удержать? Все же просто! Начальство в каждом магазине - тупое, необразованное, малограмотное, совершенно незнающее своих должностных обязанностей, узкомыслящее быдло. Почему? Потому что их набирали(или пропихнули) "по образу и подобию своему" те начальники, кому вообще принадлежит эта сеть магазинов. А все потому что они боятся, что их переседят ответственные, умные, образованные, живущие работой, трудоспособные сотрудники. Свое место под солнцем никто терять не хочет. Это, конечно, полный пиздец. Ну и в любом магазине, в котором самый главный - тупой быдляк, приживаются такие же. Как вы поняли, потому что самому главному быдляку, в этом случае, ничего не угрожает. да и вообще, как такие люди могут управлять? Они думают, что раз имеют подчиненных, на них свет клином сошелся. Ни о каком развитии и понятия не имеют. Об улучшении. Им скоро придет хана и эта сеть будет само
Тут пишут, что ЗП выплачивается во время. Хотела бы еще добавить, что если возможность работы около дома. На этом ВСЁ.
С недавнего времени в Геленджике в магните на Гринченко работает директор с неустойчивой психикой.Пару раз лично видела как она обращается с подчиненными как с собаками,кричит на весь магазин матом перед детьми и покупателями.Роется в сумках у пожилых людей.Стараюсь туда за покупками не ходить.Считаю что начальству нужно принять меры,и прежде чем брать на такую должность людей проверять их психику.Не советую устраиваться в этот магазин.
не знаю
Грубые начальники.то что подразумевается под бесплатным питанием это тухлые продукты,которыми хотят накормить сотрудников.Работаем по 13часов,а ставят 12-.(30мин.обед,15мин. Перерыв)куда уходит остальное время?).нельзя купить продукты домой в свой рабочий день.большой поток народа,а труд не ценят.наоборот штрафуют туда не ходи это не делай.извините в туалет не всегда отпускают.покупатели ужасные грубят,обзывают,а ты еще виноватым останешься.от компьютера зрение садится .Мне не нужна такая работа и вам не советую.
Хороший коллектив
21 фев | Суббота
Лера
21 фев | Суббота
Максим
Μοнοтοннοcть. Изο дня в дeнь пacпοpтa, диплοмы, cвидeтeльcтвa ο pοждeнии — мοзг aтpοфиpуeтcя. Πлюc οчeнь выcοκaя οтвeтcтвeннοcть: мaлeйшaя οпeчaтκa в дaтe или нοмepe дοκумeнтa мοжeт cтοить κлиeнту οтκaзa в визe, и нepвοтpeпκa пοтοм οбecпeчeнa.
Ρaбοтa в бюpο избaвилa мeня οт пοиcκa κлиeнтοв нa Αвитο. Ποтοκ людeй нa нοтapиaльнοe зaвepeниe cтaбильный, я тοльκο пepeвοжу и пeчaтaю.
21 фев | Суббота
Максим
Μοнοтοннοcть. Изο дня в дeнь пacпοpтa, диплοмы, cвидeтeльcтвa ο pοждeнии — мοзг aтpοфиpуeтcя. Πлюc οчeнь выcοκaя οтвeтcтвeннοcть: мaлeйшaя οпeчaтκa в дaтe или нοмepe дοκумeнтa мοжeт cтοить κлиeнту οтκaзa в визe, и нepвοтpeпκa пοтοм οбecпeчeнa.
Ρaбοтa в бюpο избaвилa мeня οт пοиcκa κлиeнтοв нa Αвитο. Ποтοκ людeй нa нοтapиaльнοe зaвepeниe cтaбильный, я тοльκο пepeвοжу и пeчaтaю.
