Онлайн-школа Тетрика, ООО «ПРЕПРЕП.РУ» — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.71) (Количество проголосовавших: 268)
Сфера деятельности:
Образование, тренинги
Москва,
я владелец!
Мне очень нравится работать в Тетрике. В первую очередь ценю людей, которые здесь работают. В команде всегда дружелюбная атмосфера, коллеги и руководители открыты к общению, готовы помочь и поддержать в любой ситуации. Благодаря этому чувствуешь себя частью команды, а не просто сотрудником.
В остальном впечатления от работы исключительно положительные. Очень ценю поддержку, взаимопомощь и отношение внутри коллектива — именно это делает работу действительно комфортной и мотивирует оставаться в компании.
Если говорить о том, что можно улучшить, то хотелось бы видеть более высокий уровень оплаты труда. Также было бы комфортнее, если бы новые процессы и изменения внедрялись немного постепенно — сейчас их достаточно много, и иногда сложно быстро перестраиваться. Ещё хотелось бы, чтобы нагрузка была чуть более сбалансированной.
В команде всегда дружелюбная атмосфера, коллеги и руководители открыты к общению, готовы помочь и поддержать в любой ситуации. Благодаря этому чувствуешь себя частью команды, а не просто сотрудником.
Много регламентов, новичкам освоиться не очень просто. На каждое действие, есть инструкция. Кого не пугает много текста - будет рад, т.к. все прописано, а значит правила не будут меняться в зависимости от настроения руководителя.
Отличный коллектив, хороший руководитель. По зарплате все что обещали, все сходится. Прозрачная система, можно видеть сразу на какую премию ты идешь в этом месяце, есть удобный калькулятор. Когда уже знаешь все инструкции - работать одно удовольствие.
Очень маленькая зарплата и быстрые изменения приходится привыкать
Коллектив и руководители отзывчивые
Аделина Ялалова
15 сен | Вторник
В целом, все устраивает, ничего для улучшения работы/оплаты или графика не требуется. Разве что, было бы отлично раз в год проводить встречи для желающих коллег с отдела.
График 2/2 невероятно удобен, справедливая оплата проделанного труда, отзывчивое руководство, помощь на всех этапах. Рост по тренингам и тд.
Ну, а теперь про минусы.
- Часто меняют регламенты, для тех, кто сложно и долго вникает-это будет проблемой.
- Хотелось бы ставку за час базовую побольше, не сказать, что маленькая ставка, но всегда есть куда расти.
- Денюжку получаешь только 1 раз в месяц.
- Есть реально тяжелые, негативные преподаватели, после которых хочется в ту же минуту уволится, если вы эмпат или высокочувствительны, то работа не для вас. Тут все таки не к компании минус, а в общем.
+ Хорошие руководители, всегда помогут, подскажут, не ругают, максимально доступно и много раз объяснят все то, что не понятно.
+ Всегда идут на встречу при каких-либо форсмажорах, всегда можно согласовать индивидуальный график если сессия, например.
+ Прозрачная система мотивации, всегда видишь и знаешь свои показатели, т.е уже имеешь представление сколько получишь по итогу месяца.
+ Нет переработок, в разгар сезонов можно взять дополнительные часы, никто их не заставляет брать, все по собственному желанию (оплачиваются либо 1,5х, либо 2х).
+ Удаленный формат, работаешь в удобной для себя обстановке, с комфортом.
+ Хороший коллектив.
+ Выбор графика 5/2 или 2/2.
+ Рост в компании присутствует, часто проходят конкурсы на ту или иную позицию внутри компании.
Не обнаружила критичных минусов, которые могут повлиять на впечатления о школе
Не бывает задержек с ЗП или каких-то обманов, всегда понимаешь, за что получаешь деньги
Сначала конечно было сложно влиться в работу, было очень много информации и совершалось много ошибок, но в беде меня никто не бросил и сейчас все отлично. Главное набраться терпения и веры в свои силы.
Руководство лояльное, при форс-мажорах войдут в положение.
Оценка моей работе адекватная, проводятся регулярные встречи по показателям, дается обратная связь, которая помогает стать лучше.
Сейчас осуществляется много активностей для команды и ее сплочения, что тоже очень радует.
Коллектив друг друга уважает и так же помогает в решении каких-либо вопросов.
Регламенты совершенствуются и становятся проще.
минусы:
-В некоторое время система KPI завышена
-Иногда приходится выходить в подработки в свой выходной
плюсы:
-Своевременная оплата труда
-Дружный коллектив
-Плюшки для сотрудников
-Понимающее руководство
-Удобный график
-Удаленный формат
-Возможность карьерного роста
-Понятна система премирования
достаточно сложный регламент и функционал для того уровня проф. назначения который мы выполняем
стабильная зп . понятная мотивация. крутой коллектив
я не скажу, что в работе или компании есть отрицательные стороны. Конкретно на моей должности нужно быть готовым, что иногда клиенты могут быть не в настроении. Но даже не смотря на это - у меня всегда есть инструмент, которым я могу им помочь)
Плюсов очень много.
1. Супер коллектив в отделе от коллег до руководителей. Всегда помогают и поддерживают.
2. Достойный заработок. Раньше я не верила что дистанционно можно зарабатывать 100ку и выше.
3. Прозрачная мотивация, которую можно просчитывать и отслеживать в режиме реального времени.
4. фиксированная дата выплаты без задержек.
5. заранее известный график работы
6. в слечаях форс-мажоров всегда идут на встречу и помогают
7. есть возможности для роста и дополнительного заработка
и это только верхушка айсберга!
Из минусов:
Во-первых, отсутствие индексации зарплаты, что, конечно, вызывает беспокойство.
Во-вторых, на входящей линии нет оформления сотрудников по Трудовому кодексу РФ, что также является важным аспектом.
Одним из главных достоинств является постоянное внимание к развитию сотрудников. Компания регулярно проводит тренинги и проекты для повышения квалификации, что поощряет нас осваивать новые навыки и расти в профессии. Уже больше года являюсь наставником сотрудников входящей линии поддержки, что дает мне возможность делиться знаниями и помогать им в адаптации.
Существенных минусов выявлено не было.
Приятный коллектив, хорошая атмосфера, понятные задачи
на самом деле не смог вспомнить ничего такого. Положительные стороны с лихвой закрывают не значительные мелочи.
Коллектив который никогда не оставит 1 на 1 с проблемой
Справедливая конкурсная система на новые должности
Достойное обучение и поддержка на протяжении всей работы
был один не очень хороший руководитель однажды но даже там пошли навстречу,хотелось бы зп два раза в месяц
Удаленная работа, выплаты день в день 12 числа, по меркам проживания достойная зп за удаленную работу, сейчас у меня топовый руководитель,выплата за отпуск,такого почти нигде нет у самозанятых
Некоторые показатели эффективности, которые влияют на размер премиальной части вознаграждения, не всегда зависят от качества твоей работы - есть определённый момент случайности.
Руководители групп ОНП всегда на связи и помогают решать любые вопросы, касающиеся работы, совместно с менеджерами по адаптации интересуются твоим состоянием, тем, какие сложности возникают в процессе работы и помогают их преодолеть. Огромным плюсом стала возможность согласовать индивидуальный график работы.
Я с региона, поэтому з/п оценивается как нормальная по нашим меркам))
Иногда бывают небольшие технические задержки при загрузке доски (секунд 10–15), но это случается редко и не мешает уроку. Хотелось бы больше интерактивных заданий в тренажёр
Профессиональные преподаватели, гибкое расписание, быстрая связь с куратором, удобный личный кабинет, заметный прогресс у ребёнка
Хотелось бы ставку выше. Сотрудничество возможно только по скмозанятости.
Оплачиваемое и понятное обучения в комфортной обстановке. Начальство всегда идет навстречу, быстро отвечает и посогает разобраться с любыми вопросами. Гибкий, настраиваемый график и удаленная работа.
Зарплата выплачивается раз в месяц, не для всех это удобно. И хотелось бы базовую ставку немного повыше. Бонусы окупают, конечно, но все же
Прозрачная система мотивации, отзывчивое руководство, понятные регламенты работы. Есть возможности профессионального роста. Всегда можно задавать вопросы и тебе оперативно помогут и ответят коллеги и руководители. Достаточно достижимые планы. 28 дней оплачиваемого отпуска, который можно выбрать, когда тебе удобно. Есть тренинги, конкурсы и групповые встречи. Коллектив дружелюбный))
Единственный нюанс — зарплата пока не такая высокая, как хотелось бы: у меня ещё не максимальная ставка.
Большая база знаний, где есть ответы почти на все вопросы. В случае, если ответов нет, то руководитель и наставники помогут разобраться.
Высокие нагрузки в сезон, но все оплачивается дополнительно.
Высокая зарпалата в первую очередь, очень нравится коллектив, все дружные и всегда помогают друг другу. И сама работа интересная, хоть и не простая.
Нестабильность рабочих программ, взаимодействие между отделами.
Прозрачность, график, возможность удалёнки, зарплата, коммуникация между сотрудниками.
5 окт | Понедельник
Даня
5 окт | Понедельник
Аноним
5 окт | Понедельник
Аноним
Бюрократия и периодические завалы на отдельных этапах проекта.
Условия и зарплата, есть премии
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.