Добавить отзыв Найти отзыв

Онлайн-школа Тетрика, ООО «ПРЕПРЕП.РУ» — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 4.71) (Количество проголосовавших: 268)
Сфера деятельности: Образование, тренинги

Москва,
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

пока не нашла
Работаю уже больше года в Тетрике. График отличный, можно менять хоть каждый месяц, как удобно. Заработная платна достойная, те кто не ленятся, а работают получаю очень даже хорошо. Руководители, команда это просто восторг, очень отзывчивые, готовы всегда помочь, подсказать. Индивидуальные встречи с ТЛ, разбирают абсолютно все показатели в работе, ОС дают. Тренерский состав замечательный, тренинги крутые, видеопрезентации.
1) Недостаточно гибкий график
1) Дистанционная работа 2) Великолепный коллектив. Здесь действительно хорошая атмосфера, хотя я довольно подозрительно относила к подобным заявлениям. У меня очень хороший руководитель, который оперативно решает вопросы и во всем помогает и поддерживает. Коллеги, которые готовы помочь советом. Классные тренера, которые заинтересованы в том, чтобы твои навыки стали лучше. Здесь чувствуешь желание развиваться и идти вперед, за счет того, что все устроено очень экологично и комфортно. При этом все по делу - нет дружелюбия просто потому, что надо закрыть косяки - нет, все учитывается, передается и исправляется 3) Возможность карьерного роста. Часто появляются вакансии, обучения, чтобы продвинуться вперед 4) Стабильная оплата. Тут я работаю недолго, но выплаты всегда были вовремя. Выплата ровно та же, что и обещали при трудоустройстве
Получила приглашение на вакансию руководителя отдела подбора персонала, пообщалась с HR Ириной, которая подробно рассказала о вакансии. Первое впечатление было приятным, но... на деле все оказалось иначе. Ирина сказала, что назначит мне онлайн-встречу с руководителем в течение двух дней. По истечении этого срока никакой информации от нее так и не поступило. В ответ на мой вопрос Ирина сообщила, что по вакансии взяли паузу и обещала связаться со мной, как только появится информация. Через 2 недели информации от Ирины все еще не было, при этом вакансия в обновленном виде появилась на сайте. На мое сообщение об актуальности вакансии и рассмотрении моей кандидатуры Ирина не ответила, хотя я регулярно видела ее в сети. Спустя примерно неделю я увидела Ирину в сети и продублировала ей свой вопрос. В ответ она назначила мне онлайн-собеседование с руководителем на завтра на 14:00 и прислала ссылку, по которой нужно было подключиться к встрече. На следующий день утром Ирина попросила передвинуть время встречи на 15:00. Мне это было неудобно, так как пришлось переносить уже назначенное другое собеседование, но я все же согласилась. В 14:55 я перешла по ссылке и ожидала руководителя Валерию. В назначенное время она так и не появилась, а ее номер был недоступен. Прождав 10 минут я сделала скриншот экрана и написала Ирине, что руководителя нет в сети, приложив скриншот. На что получила ответ: "Мы были в сети в 15:00, вас не было, мы подождали 5 минут и ушли со встречи". Я написала Ирине, что в 15:00 была в сети, и до сих пор ожидаю руководителя. Ирина сообщение проигнорировала. Я написала руководителю Валерии, что ожидаю с 15:00 и спросила, состоится ли собеседование. На что тут же получила голосовое сообщение о том, что я не явилась на собеседование в назначенное время и моя кандидатура рассматриваться более не будет. Мое следующее сообщение уже не дошло ни до Валерии, ни до Ирины - меня просто заблокировали. Мне, человеку с 12-летним стажем работы HR в крупных компаниях, такое поведение сотрудников эйчар-отдела было просто дико. Рада, что узнала о неадекватности руководства и эйчара компании заранее. Ведь если у компании такое хамское отношение к кандидатам, то страшно даже представить, как они относятся к своим сотрудникам. Работать в компании таких "профессионалов" мне было бы просто стыдно.
Неадекватное руководство и непрофессиональные сотрудники HR
На собеседовании обещали белую зарплату и удаленку
Не обнаружил.
Хороший и сплоченный коллектив. Отличные руководители. Если возникнет вопрос по работе - наставники или руководители помогут тебе. На большинство вопросов есть ответы в регламентах. Регламенты обновляются регулярно, удобно искать. Карьерный рост. В Тетрике он есть, начиная с 3 месяцев работы в компании. Лично попробовал себя в нескольких должностях и в конце нашел для себя самую любимую. Удаленная работа - это удобно. Выплаты всегда в срок, за все время никогда не было задержек. Для кого-то СМЗ является минусом, для меня плюсом.
Не нашел
Есть обратная связь от руководителя так и от ребят, которые работают в отделе. Если что-то непонятно всегда подскажут и покажут. Оплата и премии чистые и наглядные. Работаю больше полугода, задержек и вопросов не было ниразу, так как все понятно расписано. Понимающие руководители, можно отпросится и отработать в другой день, всегда войдут в положение и пойдут на уступки. Постоянный рост профессиональных качеств за счет регулярных воркшопов и встреч с руководителем лично и отделом в целом. Постоянно совершенствующаяся платформа и скрипты.
нет
Отличный вариант для тех, кто ищет удаленную работу. Опытные наставники, гибкий график. Хороший коллектив. Прозрачные условия по зп.
4 окт | Воскресенье
Аноним
Зарплата в конверте (мне даже так не оплатили 10 часов), нет никакого оформления. А еще требуют работать быстро, хотя знают, что в первый раз в такой сфере
Нет

4 окт | Воскресенье
Матвей
Бывают загруженные периоды перед релизами, но постоянно в таком режиме никто не работает.
ДМС супер, нет микроменеджмента