Союзспецодежда, сеть магазинов спецодежды и спецобуви — отзывы сотрудников о работе в компании

Работаю в компании "СоюзспецОдежда" второй месяц. Очень большой ассортимент, сложно пока разобраться, но я стараюсь. Не хочется потерять такую работу. Коллеги меня подбадривают, говорят, что все получится и у них также было в начале. Конечно, так классно продавать у меня тоже пока не получается. Ведь хочется и себя показать и заработать.

Работаю в компании СоюзСпецОдежда с 2017 года водителем-экспедитором. В компании есть свой парк автомобилей, доставляю товар клиентам или на другие склады. Работа нормальная, если не авральная. Платят вовремя, коллектив тоже нормальный.

Добрый день. Могу рассказать о своей работе в компании СоюзспецОдежда следующее. В компании работаю с 2017 года. Начну с той должности, на которую устраивался изначально, с рядового менеджера по продажам. Собеседование прошло нормально, моя кандидатура подошла. Опыта в продажах у меня было 0, 0. Мотивация была заработать денег, семья, кредиты все, как у всех. И тут первый подводный камень – обучение. Каталогов по товару тьма великая, камасутру наизусть казалось было проще выучить. А потом еще техники продаж, компьютерные программы, регламенты и пр. Ну, думаю это высшая математика точно не для моего технического склада ума. Но помнил про мотивацию на счет денег и семьи. И грыз и учил, и настал час икс – экзамен. И ведь сдал, смог это все уложить в своей голове. Потом начался процесс входа в рабочий процесс. И права пословица: тяжело в ученье, легко в бою. Все из закоулков памяти стало вставать на места. Больших денег в первое время я не зарабатывал, но постепенно наращивал навыки и продажи. На данный момент я уже работаю ведущим менеджером В2В. Если кого привлекает еще и карьерный рост, советую не рваться сразу на большие должности, начните с простых менеджеров. За время обучения поймете, подходит ли вам работа или сразу не ваше. Показать полностью

Работая в одном из сетевых складов-магазинов компании "Союзспецодежда" в первую очередь отметил бы коллектив и на редкость адекватное руководство - по крайней мере в моем отделе. Считаю что когда работаешь то важно выстраивать нормальные отношения с людьми, как рабочие так и чисто человеческие. И само собой важно чтобы деньги не задерживали, остальное уже несущественные нюансы. В связи с этим пока могу сказать, что работа нравится, считаю, что повезло с работой и с коллективом.

Мнение Тайного соискателя Несмотря на жуткое количество корпоративных плакатов и советов по продажам, которые закрыли чуть ли не все стены компании, мне там понравилось. Все четко и грамотно. http://www.rb.ru/article/motivatsiya-luchshe-sotspaketa-schitayut-v-soyuzspetsodejde-foto/6623784.html

В компании СоюзСпецОдежда работаю с 2015 года. Несмотря на пандемию и кризис, здесь реально зарабатывать деньги в отличие от многих других предприятий, не было ни одного сокращения. Выстояли, выдюжили и наоборот именно в этот период пришли новые крупные заказы, открыли большой склад, планируют открыть еще 3 магазина. На рынке спецодежды, обуви и СИЗ компания 30 лет. Есть постоянные клиенты, которые сотрудничают с компанией десятки лет. Некоторые сотрудники работают в компании 20, 18, 17 лет. Елена Баринова недавно отметила свой 20-ти летний трудовой стаж в компании, прошла свой путь от менеджера до директора. Многие сотрудницы уходят в декрет и потом возвращаются на свои рабочие места, много вы знаете компаний, где за сотрудницами сохраняется после декрета рабочее место? Здесь я ощущаю уверенность в завтрашнем дне, стабильность. Такого явления как задержки зарплат СоюзСпецОдежда не позволяет себе в принципе. Да, компания нацелена на результат и ждет его от сотрудников. А кто-то работает не так? Кто будет вкладываться в тех, кто просто отрабатывает оклад? От продаж и выручки зависят все, из чего будут выплачивать зарплаты и техническому персоналу, кто не принимает прямого участия в продажах, но без них рабочий процесс не мыслим. Плюсом, конечно то, что есть изначально оклад, пусть не очень большой, но он есть и вначале когда еще проходит испытательный срок он здорово помогает. Обычно продажников во многих компаниях сажают сразу на %. А если нет продаж, то и ничего не платят. А тут страховка, и потом только от тебя зависит, сколько ты заработаешь. Сейчас приходят молодые сотрудники и очень быстро входят в процесс, не без ошибок конечно, но реально рвут со старта на хорошие бонусы, и у них тоже есть чему поучиться. Показать полностью

Найти работу даже до глобальных событий с вирусом, тоже было не просто. Многие работодатели предъявляют сказочные требования к будущим сотрудникам. Чтобы в 23 года был стаж работы 10 лет, в/о, знание суахили на 10 диалектах ( здесь утрирую, но знание иностранных языков иногда требовалось). Вакансия, на которую я и откликнулся выставленная на hh компанией «СоюзспецОдежда» выгодно отличалась от других работодателей. От меня не требовали опыт работы и в/о, а бесплатное обучение предоставила компания. Просто приходишь и учишься буквально с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошие условия работы и зарплата окупают редкие напряженные рабочие моменты с лихвой.

Работая в Союзспецодежде зп для моей должности конкурентная, с учетом оклада и премиальной части. Ставят реальные планы. Чтобы получать эту высокую зп нужно уметь работать с покупателями, быть всегда активной и хорошо знать все преимущества товара.

В "Союзспецодежду" пришел после сокращения штата сотрудников в другой компании. Опыта в сфере продаж не имел, но меня приняли с условием обучения по вакансии . После стажировки получил офиц. трудоустройство. Проблем и жалоб не имею, так как зарплата нормальная и стабильно выплачивается, а условия работы более чем приемлемые.

С лета прошлого года работаю в компании "Союзспецодежда". После техникума без опыта долго никуда не могла устроиться. Нашла вакансию компании на суперджоб и меня пригласили на собеседование. Здесь опыт работы не требовался. Всему научили, оформили по ТК РФ. Рабочий график у меня три через три. Здесь я узнала, что такое дружный коллектив. Часто проводятся корпоративные мероприятия. В планах получить высшее образование и вырасти по карьерной лестнице, тем более такая возможность здесь есть.

Работаю в компании уже 3 года, как и везде, есть свои минусы, но в целом все устраивает. Зарплату выплачивают вовремя, инициативных и ответственных работников замечают и ценят. Могут предложить и другую вакансию, если тренеры увидят в вас потенциал именно для нее. На свою зарплату можно влиять за счет бонусов и премий. Учиться будите много и постоянно, что продавать, как продавать. У компании есть собственное производство, склады, розничные магазины. Корпоративные мероприятия на высшем уровне. Компания на рынке с 91 года, только вдумайтесь, она пережила лихие 90-е, кризис 2008, и другие не благоприятные события в экономике и стране. По - моему это говорит о многом, а самое главное о ее стабильности.

В компании «СоюзспецОдежда» : + отличная обучающая платформа, за такое обучение во многих компаниях берут деньги, здесь бесплатно; + дружелюбный коллектив, взаимопомощь; +белая зарплата, без задержек; + .оплачиваемый отпуск и больничный; + нет холодных звонков; + светлый и теплый офис; +предусмотрено место для питания.

Работа продавца-консультанта не из легких. Но работая в магазине Союзспецодежда мне не на что жаловаться. Официальное оформление с подписанием договора и должностной инструкции. Нет задержек по зарплате и понятная мотивация. Постоянное обучение я считаю нормальным рабочим процессом в торговле. Без знания товара и его сильных сторон, и технических характеристик консультировать покупателей не получится. Думаю мало кому понравится ответ: "все на витрине". Да, работы много, но рядом есть коллектив, который всегда правильно расставляет приоритеты по задачам. Могу сказать, что мои условия работы на сегодняшний день просто отличные.

Приходится много общаться с клиентами, помогать и консультировать по товару и СИЗ, поэтому товар надо знать даже не хорошо, а отлично. Рабочий день проходит в чистом и уютном торговом зале. Зарплата достойная, зависит от продаж. Начальство и весь коллектив нашего магазина дружелюбный.

Могу сказать, что Союзспецодежда достойная компания, которая предоставляет комфортные условия труда. Планы высокие и нужно постоянно показывать результат, чтобы удержаться. Но менеджмент построен очень грамотно, поэтому есть все условия для эффективной работы. Последние соки здесь не выжимают, переработок также нет. Зато система мотивации продумана классно - есть действенная система бонусов и надбавок. Единственное, что надо быть готовым к контролю качества работы. Я скажу, что у нас сильный коллектив и мне интересно работать с такими людьми.

Для меня, как и для моих коллег «СоюзСпецодежда» достойная компания. В которой все требования к работе и сотрудникам адекватные, и не выходят за рамки не возможного. В компании есть ряд положительных моментов, бонусов и.т.д, все об этом прекрасно знают и не нужно говорить, что это не так. Кто действительно хочет чего-то добиться и у кого это получается, задерживаются в компании надолго и только идут вперед.

У меня не было опыта работы в продажах. Во время собеседования, которое проходило в "Союзспецодежде" сказали, что смотрят на диплом, человека и его умение общаться, а также на готовность работать. Пошла на обучение, очень много информации было, да и сейчас тоже есть. Оказалось, все не так страшно и сложно. На испытательном сроке работала в точке в своем районе, там же сейчас и работаю. Большой плюс, когда до работы можно дойти пешком. Помимо базы, которую дали, наработал уже своих клиентов. Конечно планы не маленькие, но и зарплата растет. Сама работа мне нравится: я оформлена официально, идет стаж, хорошо платят, график не плавает, переработок нет, за хорошую работу выдают премии. Рассматриваю для себя компанию "Союзспецодежда", как работу на долгий срок и все для этого делаю.

Из плюсов хотелось бы отметить, что зарплату в компании «Союзспецодежда» выдают всегда вовремя и в срок, никаких задержек не было, а обучение оплачивалось также как рабочее время. Также можно заработать неплохую премию на продажах и перевыполнение плана.

Что меня изначально привлекло в компании Союзспецодежда: 1. Была вакансия продавца консультанта в магазине рядом с домом. Дорога до работы отнимающая даже час, для меня утомительна, не хочется тратить личное время на нее. 2. Официальное оформление. Не готов дарить трудовые годы без подтверждения, даже если будут платить достойную зэпэшку. 3. График работу сменный и удобный 3/3. Его можно корректировать при составлении на каждый месяц и в свои выходные посетить футбольный матч, не отпрашиваясь у руководства. Правда смена может выпасть и на праздники, и как друзья развлекаются можешь лицезреть только в их инстаграм. 4. Своевременная выплата зп. У меня как и у многих есть кредит, нужно оплачивать коммуналку, где просрочка грозит пени или беготней в управляющую компанию, то еще веселье. 5. Вот учебу не могу отнести к положительным моментам, но и к отрицательным тоже. Обучающие тренинги проходят постоянно, нужно усваивать новый материла, новый ассортимент. Обучение самая сложная работа, но как говорят :тяжело в ученье легко в бою, так и здесь. Показать полностью

«Союзспецодежда» - это компания, куда ты приходишь джуниором без опыта и тебе помогают вырасти в классного специалиста. Компания активно растёт и развивается, при этом даёт сотрудникам огромное количество возможностей для такого же стремительного роста. Ещё у нас дружный, молодой и сплоченный коллектив :) Условия более чем нормальные: платят хорошо и исправно, работа официальная, удобный график, есть корпоративные мероприятия.

Нормальная, стабильная компания. Понятная, доступная информация в плане требований по вакансии. Редко в какой компании есть право выбора графика работы : либо с 8, либо с 9 утра. Есть вакансии посменные 3\3, без ночных и сверхурочных работ. Мотивация доступна и для средних умов. Оклад + премии и бонусы. Обучение бесплатное с сильной базой продажной техники и товарной номенклатурой. По карьерной лестнице можно подняться быстро, без подсиживаний и десятилетних ожиданий. Развитый командный дух в коллективе, мы с тобой одной крови, ты и я - это не из Киплинга, это стиль жизни в нашей компании. Компания не для тех, кто хочет легких денег, да легких денег вообще – нет. Чтобы заработать – нужно работать.