Магнит, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Супермаркеты
(495) 921-31-20 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), 8-800-200-90-02 (горячая линия - пн-вс 7:00-23:00), (495) 789-84-53 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
Москва, Ленинградское шоссе, 59
я владелец!
ПРИ ПРИЕМЕ НЕДОСТАТОЧНО ВВОДЯТЬ ЧЕЛОВЕКА В КУРС ЕГО ОБЯЗАННОСТЕЙ И ПРАВ, ЗАТЕМ ПОДПИСЫВАЯ ДОГОВОР, НЕСООТВЕТСТВУЕТ ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ, ЕСЛИ НЕТ ВТОРОГО ЧЕЛОВЕКА, ВЫ БУДЕТЕ РАБОТАТЬ БЕЗ ВЫХОДНЫХ ВООБЩЕ И ЗУБАМИ ВЫДЕРАТЬ УВОЛЬНЕНИЯ, ТАК КАК СИЛ ДАЛЬШЕ РАБОТАТЬ ПРОСТО НЕТ, ПРИ ТОМ ЧТО ЕЩЕ ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ОНИ ВАМ СКАЖУТ ПРО ДВЕ НЕДЕЛИ, А НЕ ВЫЙДЕТЕ НА РАБОТУ ГРОЗЯТ 33 СТАТЬЕЙ, А ТО ЧТО ВЫ РАБОТАЕТЕ БЕЗ ВЫХОДНЫХ ЭТО ИХ НЕ ИНТЕРЕСУЕТ, ЧТОБЫ ВАС УВОЛИЛИ НАДО НЕ ПРОСИТ А ОРАТЬ НА ВЕСЬ ГОРОД, И ЗАРАНЕЕ ПРИМЕРНО ЗА ДВА ТРИ МЕСЯЦА, А ТАКЖЕ КОГДА ВАМ ВСЕ ТАКИ ДАДУТ УВОЛЬНЕНИЕ ЕЖАЙТЕ САМИ В ВОРОНЕЖ ЗА СВОИ ШИШИ И ТАМ ПОДПИСЫВАЙТЕ УВОЛНЕНИЕ И ЗАБЕРАЙТЕ ТРУДОВУЮ. ВООБЩЕ КОГДА ПРИНИМАЛИ СОВСЕМ ДРУГОЕ ГОВОРИЛИ А ТЕПЕРЬ ПЛЯШУ НА РАДОСТЯХ И ОТ СЧАСТЬЯ, ЧТО УВОЛИЛИ. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЕЕ ИДЯ РАБОТАТЬ В МАГНИТ ПРИСМОТРИТЕСЬ, А ТОЛЬКО ПОТОМ ОФОРМЛЯЙТЕСЬ!!!
БЫСТРО ОФОРМЛЯЮТ И ПРИНИМАЮТ НА РАБОТУ
Решила устроиться в торговую сеть магнит, поехала на собеседование, после разговора с сотрудником отдела кадров, послали меня на тестирование и с адресам магазина, чтоб вроде посмотреть как выглядит "магнит-косметика". Я съездила посмотрела, перезвонила в отдел кадров и меня пригласили на второе собеседование. Вообщем разговаривала с какой то чванной теткой, она типа региональный директор, и мне сказали: Позвонят в течении суток! Я не выдержала позвонила сама и мне сказали, что решение принято в пользу другого кандидата и БОЛЬШОЕ СПАСИБО!!! Я решила поговорить с сотрудниками и поняла, что хорошо, что не попала в эту структуру!!! Люди не тратьте деньги им нужны люди которых можно будет унижать и обдирать! А если у вас нет опыта, то вообще замечательно Вас проще обмануть! И они не платят зарплату каторую обещают!
Нет никаких положительных впечатлений
Главная проблема не грамотное руководство на местах! Очень быстро можно вырасти! Но не стать профессионалом! Работа была в офисе. Но переработки не меньше чем в магазине, работа по выходным Под предлогом это для развитие твоего начальство сваливает всю свою работу!! Уходит в 18.00 а ты сидишь до ночи!! При этом хамское обращение будто ты пустое место и не умеешь работать. Хотя не по одному вопросу начальник не может тебе дать ответ потому что не знает!
СВ намекают Директором как можно смухливать с просроком. А как выясняется делают круглые глаза подставляют директоров и увольняя за фальсификацию!!! Не один бизнес процесс не работает! Он ОЧЕНЬ ХОРОШО ПРОПИСАЛ НА БУМАГЕ!!!
Берут без опыта работы.
работала в компании Тандер 1 год и два месяца, ребята бегите от туда , а лучше не устраивайтесь, текучка страшная , фуры каждый день, с зарплатой полное кидалово, директор магазина полная истеричка, , деньги из кассы товароведы вытаскивают, а ты платишь из своего кошелька,хочеться спросить куда смотрит высшее руководство Тандера, таких товароведов и деректоров гнать надо, вообщем порядка нет,У нас так если супервайзер и деректора дружат то увольняют кого хотят , подставляют кого хотят.Народ бегите с этого гадюшника. А руководству надо провести капитальную проверку и порядок в магазинах.
график работы
работал в гк, директор департамента вялит из себя блатного федерального агента, замы аналогично, сотрудники чистые неудачники по жизни, бабы разведенки с детьми, мужики работают из-за стабильной зп, уровень интеллекта как на колхозном рынке, каждый прикрывает свою п..пу;
электронная переписка это жесть, получил письмо - ответь, не ответишь - демотивация! в день сотка писем!
корпоративные мероприятия по созданию духа департамента, от которых никуда не увильнуть!
условия работы хуже не видел, сто человек на 100 м2, галдеж машлай башлай;
перспектива в департаменте гк, только если найдешь место куда лизнуть директору приятно будет!
стабильная зарплата
Полтора месяца бестолкового обучения в учебке. На второй день учебы появляется ощущение, что попала в секту.Дебильные формулировки о целях и задачах "компании" спрашивают наизусть каждый день.За время обучения 11 тестирований- минус 12кг.Содержимое тем меняется каждую неделю, вчера только сдали, сегодня уже не актуально, учите новый регламент.Комп. Программу можно сказать учили на пальцах, начало схем видим, концовку увидите в магазинах.Через месяц учебы узнаешь, что запись в трудовой твоей уже сделана "товаровед-стажер" и будешь им до открытия твоего магазина, некоторые до года ждут открытия.На практике в магазине в основном моешь полки и каждый день считаешь локальную инвентаризацию, потому что кроме тебя она уже всем насточертела. В один из дней приятно узнаешь, что директор магазина шарится в твоей сумке в твое отсутствие.(Потом она региональным стала!). В обязанность товароведа еще входит обязанность грузчика, в день поставок водила выгружает 23-28 тележек весом до 300кг на улице и уезжает.По регламенту больше 15 мин его задерживать нельзя.Эти телеги на маленьких колесиках, которые стоят в раскоряку, называют у них новыми технологиями.Сдвинуть с места их даже здоровому мужику проблемно, а их еще нужно закатить в торговый зал и кому-то сторожить оставшиеся на улице.Во время приема товара узнаешь еще о сюрпризах - недовозы с РЦ до 30тыс может не хватать.В итоге переписки выясняется, что все было отгружено и ты обязана поставить недостающий товар на приход магазина. Три инвентаризации подряд с большим минусом и директора увольняют.Поэтому туда постоянно требуются директора.На время стажерства з/п товароведа 24тыс , но случается непредвиденное, когда проучившись полный месяц банковские карты еще не готовы и нужно из области ехать к чёрту на кулички в офис за авансом, который составил 1200р.Какая-то халява распечатала не тот файл и остаток з/п получишь в следующий месяц.Переоценки у них отлично проходят, проводишь её вечером, а утром выясняется, что цены не изменились.Только в обед смогли дозвониться до систадмина(трубку не брал), а он лыка не вяжет, язык заплетается и не понимает, что от него хотят.А у тебя регламент, штраф тебе будет.Жаловаться кому-то бесполезно, никому нет дела.
Оклад стажера 4000, оклад товароведа 7000, остальная часть премиальная.Все белое, но формула начисления меняется каждый месяц.Поэтому все сидят на чемоданах и ждут сколько заплатят.
Зарплаты в головной компании очень низкие, по сравнению с требуемой квалификацией и набором обязанностей. Была на собеседовании, набор функций - супермен, и то знать и это уметь и опыт от трех лет, з\п при этом 25-30 т.р.
Так получают начинающие и средней квалификации экономисты, но никак ни те, о ком идет речь в описании вакансии.
Вообще ГК очень не понравилось - режимный объект, на перекур по разрешению, в туалет наверное тоже, очень много людей на очень маленькой площади. За школьными столами сидят по 2-3 человека, по три монитора на столе. В одном кабинете около 50 человек!
Даже не знаю.
Работая в складе за три месяца не увидел ни чего хорошего первый месяц стажировочный обещали заплатить стажерские в размере около 20000р.но к моему сожелению вставив карту в банкомат там оказалось только 13000ркуда ушли остальные извесно только бухгалтерии.пришел разбираться сказали что моя стажировка кончилась на 5 смен раньше чем должна была закончиться по каким причинам немогу знать и объяснять никто не стал.после стажировки началось самое интересное приезжаем на смену в 17:30 и с этого времени и примерно до 20:00 просто стоим ждем когда получим ТСД и то невсегда достаеться отправляют на доп.работы одним слово одну смену работаешь с 20:00 до 6:00 или позже а вторую смену тебя как извините за выражение "проститутку" куда нибудь сунут.На РЦ неотлажена система работы ТСД виснут постоянно отношение как зверям спросить ничего нельзя одни огрызания бывает и матом,и это начальники.в столовой кормят ужасно просто я считал один талон выходит гдето около 100р а еды на 20 был во многих столовых хочу сказать что магнитовская самая дорогая.Охрана это еще хлеще стадо баранов необразованых и гиен не буду объяснять почему все наверное и так догадались.сейчас перевелся на другой участок на оклад.Посмотрим что там будет.И еще хотел добавить колектив там никакой вернее его нет каждый сам за себя вот и думайте после этого устраиваться вам в тандер или нет
Если только для офисных сотрудников а для рабочих склада положительных сторон нет и не будет.
И так начнем!!!! з/п-работаем в Селе,делаем план 5,500,000, такой же как и в городе буденновске например,или черкесске! у них зарплата 16000 в два раза больше,хотя план одинаковый, люди трудяться точно так же!!!! скажите УЗП? оно не причем,мы работаем во благо получаеться других магазинов! Товаровед получает 15000,где такое видно? ПЕрешли на идеальный ММ,штат 4 человека в смене, а то и 3... из-за низкого УЗП, получаем такую же зарплату как и раньше, работаем больше,людей постоянно не хватает,следить за ворами некому просто,потери зашкаливают!!!!! две кассы,одна нарезка,один возит товар,больше людей нет!!!! а з/п 8000....по моему это не серьёзно вообще! получать с таким планом можно так же как и другие городские магазины. не смотреть на УЗП,оно не причем! лучше бы тогда остались не идеальным ММ,лучше было на много!!!!! Для обратной связи укажу телефон 89187639109....
меня устраивает только график работы....2/2
ну КАК вам слово ОПТИМИЗАЦИЯ нравиться ??? тогда продолжайте молчать и ходить на работу когда вам меняют график 2_2 и делают 4_2 и потом не забывайте что ваше же начальство вас же и гниет у нас таких полно слово не скажи и тут же будеш уволен ( по собственному желанию конечно - же ) Такие как Коротков Ю Н или есть кадры которые забывают кем они были до должностей зам деректоров в виде Федоряк. или Журавель В.Ю кторый но вообще не специалист своего дела!
ГОСПОДА вы все ещё любити эту компанию ??? тогда милости просим в г Энгельс где вам покажут все что они могут и на что способны!
их просто нет
Работаешь,за себя и за того парня,девченки 20летние не рожавшие такскаем на себе эти многотонные боксы,разрушая свое здоровье,и ни какой,благодарности,только ищут,где бы штраф выписать,а самое ужасное,что все мы как ЗЕКИ по русски говоря,разговаривать в тз, не имеем право,нарушаем.обьяснительные,-или+ в кассе обьяснительные,короче прав не имеем,даже обед успел поесть в свой график обеда хорошо,не успел значит без обеда,это что вообще такое???а администация как ни вчем не бывало придут к тмм подружки и они сидят часа по 2 в комнате рп пьют чаи,встретят кого то из знакомых втз,стоя трындят часа по 2,а как же тогда их дисцыплина или РП рабы,а АММ имеют право над нами издеваться,тогда и на АММ нужна дисцыплина,обидно очень(((((((((((((((((((((((((((
хорошая зарплата,удобный график
Это не работа, а просто кошмар. Работаешь все дни, даже в праздничные, а 31-го декабря вообще до закрытия работала, пришла домой в 22.30. Обещали одну зарплату, а платили в 2 раза меньше. Потери в магазине большие, а как они будут маленькие, если камер нет, охраны нет, персонала минимум, кто будет смотреть за залом? С РЦ все время закачивают виртуальный товар, а потом он ложиться на потери магазина, сплошные недовозы, только не кому не докажешь, один ответ, что персонал ворует. При увольнении мне насчитали недостачу в 150000 руб. и теперь грозят передать дело в суд для удержания данной суммы. Я товара на такую сумму не видела, что делать не знаю? Столько нервов потратила за время работы, столько слез пролила, за пол года удержали 50000 руб., а теперь еще хотят. Не ходите в Магнит, отработаете и еще должны будите
белая заработная плата, всегда вовремя
ПЕРВЫЙ РАЗ ВСТРЕЧАЮ ТАКУЮ ОТВРАТИТЕЛЬНУЮ КОМПАНИЮ,КАК РАБОЧАЯ СМЕНА ТАК НЕРВЫ,РАБОТАЕМ КАК БЫДЛО В БЕШЕННОМ РИТМЕ ПРИЧЕМ ПО 14 И 15 ЧАСОВ КАК УСПЕЕШЬ,С РАЗМЕНКОЙ КОШМАР ПОРОЙ БЕГАЕМ К БАБУЛЬКАМ НА УЛИЦЕ ПОБИРАТЬСЯ РАЗМЕНЯТЬ ПО МЕЛЬЧЕ,НАМ ЖЕ ТАК РЕДКО ТАКОЕ СЧАСТЬЕ ВЫПАДАЕТ ,ЧТО О ОНА ЕСТЬ,ПО ВЫХОДНЫМ ВЫХОДИШЬ ПО ПРИКАЗУ ДИРЕКТОРА НО БЕСПЛАТНО,А ТО НА НЕ МИЛОСТЬ ПОПАДЕШЬ,ПРОСРОЧКУ БУДЕШЬ ПОКУПАТЬ,ЧТОБ УБЫТКИ МАГАЗИНУ НЕ НАНЕСТИ,ЛУЧШЕ ПОЛ ЗАРПЛАТЫ ТАМ ОСТАВИТЬ,ПОРЯДКА НЕТ И НЕ БУДЕТ МЫ ЖЕ ТРИ КОЛЕЛИ ВСЕ ДОЛЖНЫ УСПЕТЬ У НАС ЖЕ ДЕСЯТЬ РУК И МЫ ЛЕТАЕМ
не было их
пашешь как лошадь!на ЗП не рассчитывай,каждый раз разная и все меньше...руководство чмырит,оскорбляет,премий и доплат нет,отпуск надо ВЫБИВАТЬ,в негосударст.пенсионный фонд насильно переводят,справку 2НДФЛ надо за полгода заказывать...никто ничего не знает,куда твои документы пропали,или часть зп потерялась...текучесть дикая-люди не выдерживают!не рожавшим там делать нечего и женщинам предпенсионного возраста-угробитесь,больше на здоровье потратите,чем заработаете!а оформляют в 1й день-чтоб не сбежали)и физически и МОРАЛЬНО ТЯЖЕЛО!!!и в итоге- ТЫ ВОР,прямо в глаза слышит каждый при увольнении.
их реально нет(
Назначили собеседование на 10 утра я как ответственный человек пришла во время а они говорят заполните анкетку! Да ладно бы анкетка не большая да там же полная родословная, как минимум минут 40 писать! Ладно заполнила сижу жду проходит пол часа а ни кто не вызывает! Подхожу к девочкам ( кстати девочки там вообще работают как будто только школу закончили) она говорит гл бухгалтер вас вызовит ждите! Интересно сколько я должна была ждать, я конечно понимаю федералы и всё такое но у людей же тоже есть важные дела! Ладно бы зп хорошую обещали! Короче встала я и прошла!
Я их незнаю
Главный инженер - вечный и несменный памятник непорядочности, грубости и откатов от подрядчиков. Всегда была занята благоустройством личной дачи, с утра приходит на раздачу команд, не помощи (Главный инж. должен советы давать на вопросы отвечать), смешными и унизительными обзывами молодых сотрудников, и отчетами о сдкланной работе, неважно как и какими средстваи и силами. Условия создавать типа должен сам себе, помощи не жди. Подлости и переводы стрелок к коллективе за правило. Работа по длесять одиннадцать часов в сутки, с разъездами на своем транспорте не оправдывает надежды о Большой хорошей компании. Уволился, до сих пор не пойму че меня туда "занесло". Сочуствую кто на мое место придет, текучка за год на места инженеров по 4 чел. на место в год!
Может и есть что то, не заметил.
Дебильный директор, дебильные стандарты компании. Они не понимают, что обслуживая покупателя на кассе и говоря ему о каких либо акции скорость работы,сука, не повысится. Наёбка с зарплатой. Обещали одно - платят другое. Теперь о товароведах. Это некие микро директора, обиженные на жизнь люди. Хамят, выёбываются, нарушая сраный устав компании они не редко подтрунивают тебя этим. То есть если мне вдруг позвонили по телефону и я взял трубку - для них это святотатство, ну а если эта(т) тупая пизда вляза телефон, то ей безнаказанно можно пиздеть по телефону хоть целый час. Уважения - 0. Зарплата - гавно. Директора зачастую наглые, самодовольные, ограниченные люди. Как туда таких берут - я не знаю. Пожалел что вообще туда сунулся. И да, при приёмке на работу с тобой обязательно заключат договор о НПФ. Если ты откажешься - тебя пошлют на хуй. Инициативу вообще лучше не проявлять. тебя быдлоначальники просто не поймут. поощрений ноль, вообще желаю скорейшей смерти этой обоссаной конторе. Вот такие дела, малята. зы - работать по 12 часов - норма. машина пришла после рабочего дня -часа на 1.5-2 позже - разгружай сука, ибо похуй всем.
Коллектив отличный. Есть и те кто работать не хочет, но в основном плюс.
не умение директоров и товароведов нормально общаться с подчинёнными,задание скажут,не повернув головы и понимай как хочешь,а если не поймёшь,то реально скажут тупые,дуры как реагировать послать ведь не пошлёшь,а порой так хочется,допекут ходят как надзиратели с ТСД,больше ничего кроме приёмки не делают,а приказы раздаются не успеешь одно сделать,тут же ещё пару-тройку заданий дают,плюс бегаешь на кассу вообщем за день иногда себя рабом каким-то чувствуешь.А кто подскажет правильно ли что кассиры отчитываются за проданные пакеты и прикассовый товар и проплачивают,если не хватает?Сказали что такое правило,каждую смену пробиваем пакеты,плюс ждём пересчётов по прикассовому и тоже если не хватает кассиры должны пробивать.Везде так или это не правильно?
стадильность,график,соц.гарантии
После работы в определëнном магазине, хочется его закрыть, а то и сжечь.
1. Трудоустройство по фото документов, проработала 2 месяца, тк так и не взяли, нет никакой гарантии того, что в моей тк будет стоять хоть какой-то штамп о данной работе.
2. Первый аванс не выплатили, ссылаясь на то, что предоставленные реквизиты не подходят (а в течение месяца об этом сообщить было трудно)
3. Коллектив - это змеи с желочью, у которых корона на голове больше, чем звезда Сириус, надеюсь шеи у них не устают носить столь тяжëлую ношу. Постоянно хамят и считают грязью из под ногтей. Покупатели по сравнению с ними и то вежливее со мной общались.
4. Нет никакой мед книжки, сказано было "Мы же не с продуктами работаем, зачем она тебе"...
5. Обязанностей туча, но для человека, который работал до этого в торговле эта работа покажется скучной.
6. ЗП не соответствует работе. Не выполнили план на месяц, будьте добры сосите огурец.
Рядом с домом.
Хороший карьерный рост, если на самом деле есть потенциал или хорошо лижешь попу.
В магазине очень холодно (всего +5) а на улице -20,но в компании нет денег на установку батарей,продавцы болеют а всем насрать на это сказали если хоть один продавец пойдёт на больничный то все остальные получат голый оклад а это 4500тыс.руб
НОП зверь с подчиненными не здоровается не то что с продавцами а так даже с АММ,СВ тупые овцы на вопросы либо молчат либо говорят что не знают ответа.Почему не могут приехать ДФ И РД без придупреждения с проверкой что бы увидеть работу НОП и СВ буз подготовки.???
Их нет
Проработал в данном магазине не так долго, уволился. Компании наплевать на сотрудников. С утра до вечера пашешь как раб+ разрузка машин и выкатывание из машины тяжёлых боксов. Потери в зале ежемесячные, суммы огромные, соответственно эти потери ложаться на зарплату продавцов. Зарплата- копейки. Рабочий день по 13, 5 часов, обед 10минут. Ещё и полы в зале помыть нужно было, и сохранность товара обеспечить, охранники отсутствуют напрочь. Не советую работать в магазинах этой сети. Руководству компании по барабану на сотрудников, уволяться- придут новые.
Отсутствуют.
20 фев | Пятница
Аноним
не
оф.зарплата, хорошая по размеру, оборудование в цехах, форма, столовая, детсад рядом с производством
20 фев | Пятница
Павел
Пока сложно назвать минусы, разве что плотный график приема пациентов.
Оборудование на уровне. Аппараты современные, мне как неврологу это помогает в работе. Порадовала учебная база, у нас есть доступ к актуальным клиническим протоколам, проводятся разборы сложных случаев, например, по демиелинизирующим заболеваниям. Эт...
20 фев | Пятница
Аноним
