Магнит, сеть супермаркетов — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)
Сфера деятельности:
Супермаркеты
(495) 921-31-20 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00), 8-800-200-90-02 (горячая линия - пн-вс 7:00-23:00), (495) 789-84-53 (единая справочная - пн-пт 9:00-18:00)
Москва, Ленинградское шоссе, 59
я владелец!
Меня пригласили на должность "менеджер по развитию" , но почитав отзывы теперь не знаю стоит ли идти на собеседование? Отзывы в основном от работников самого магазина, и нет от офисных работников! Может Кто рассказать как там обстоят дела с офисом? Или может кто работает на такой должности? Спасибо!
Начнем с проходной: Осторожно!скользко,на территории тоже самое(логисты не парятся)далеее,идев в отдел кадров,аполняем анкету,если вы иногородний то нужна справа об отсутствии судимостей с полиции по месту прописки,такую справку полиция не выдает при отсутствии запроса с организации(пояснения участкового)организация(в лице отдела кадров и СБ) в свою очередь вешает лапшу на уши что она таких запросов не делает,итог:послали и там.ай ладно пустяки,получили мы эту справку,что не сделаешь для родины:)заполнили анкету,отдали девушкам отправили осмотреть склад,техника убитая,срач,охраны труда никакой,батареи заряжают и менят сами карщики(что вообще запрещено ОТ),посмотрели,поднялись обратно,смтоим дальше телек с картинками на песке:)позвали,зашли,дали кучу документов на подпись,(трудовой договор и доп.соглашения)...и не только! Смутило 2 заявления,на имя гендиректора.о том что вы просите его получать часть ЗП продуктами со склада,и заявление о переводе своих пенсиннных отчилений в вегосударственный фонд:) оклад у карщиков 6 тыс.рублей,остальное сдельно.3 рубля подъем и. 2 р спуск.(для сведения ,если вы будете поднимать в холостую туда сюда без груз, в среднем спуск подъем длится около минуты)вот и считайте)карщик со склада сказал что нужно около 300-400 в смену операций сделать чтобы в месяц что-то выходило.подписали бумаги,выходим завтра на работу... Спрашиваю,у меня грудной ребенок дома,могут ли они выплачивать мне пособие по уходу,если вдруг приспичит и вообще как ды че делать,возможно ли такое вообще в практике,в ответ НЕТ.. Сомнения нет и среди лесбиянок есть пи..сы,документы чуть ли не вырывали из рук ,ну те что подписал.сказали позвоните завтра,мы подумаем.подумали и еще раз послали...ну ладно,подытожим..текучка и неболее,режим теремный,везде охрана(ну так на всех СВХ)может кто то и растет в этой компании,но вряд ли раб персонал,замануха,не тереяйте зря времени.
В коридоре возле кабинета отдела кадров ведется трансляция красивых рекламных роликов о работе в компании......Не работа а сказка....организация именует себя серьезной,все и вся для сотрудников,санатории..инвалидность,соц срахования.
Сама компания отличная, Но вот директор нашего магазина порою прет от себя.Компания предоставляет нам работу на хороших условиях,но директора злоупотребляет своим местом, и на сотрудниках которые работают ниже на ступень отрабатывает токие методы работы,что человек просто не выдерживает и летит с этой работы.Это дополнительные часы за которые мы не получаем, выходные дни у нас забирают не спрашивают можем мы отработать эти дни,нам говорят с детьми нужно сидеть дома а не работать в нашей компании.Хочу у вас спросить,что мы можем сказать нашему директору в этом случае.
Мне нравиться работать в этой компании.
При первом собеседовании ничего толком не объяснили. Анкету отобрали и пригласили на стажировку(бесплатную) на 4 часа-помыть прилавки и на выкладку товара. Всем понравилась. Похвалили. Отправили в другой город устраиваться. Потратилась на дорогу и "убила" 4 часа на чтение всяких инструкций. Отдел безопасности одобрил. Начали оформлять документы. А потом отправили к какой-то Даме. А она мне отказала. С ее доводами я, в принципе, согласна. Но извините конечно. Нельзя было этой Даме появится на самом первом собеседовании?! При поступлении дается стажировка 14 дней за это время можно и показать себя. А потом уже окончательно решать. Дурдом одним словом.
Заработная плата в принципе устроили и график работы.
Очень нравилась работа.До первого больничного. Хотела бы работать еще, но благодаря директору испорчена трудовая. Начала работать в другой компании с чистой трудовой.. ...
Скотское отношение начальства. Когда заболела, предупредила что ушла на больничный. В этот же день звонит мне директор и с матами начинает кричать на меня. Пытаюсь объяснить, что болею, больничный. Бесполезно!!! Я очень пожалела что не записала этот разговор. Никогда не слышала такого нецензурного монолога в свой адрес, как в тот день. Благодаря директору Наталье (не помню фамилию) я так и не пришла увольняться.
Хороший коллектив. Очень нравилась работа.
Работа стала неинтересной. Очень много негатива идет от СЭБ и вышестоящего руководства на различных собраниях. Ведь магазины работают для обеспечения офиса. своей прибылью мы кормим все - -и инженеров, и НОПов, и самого директора филиала.Так уж будьте добры, офис, помогите ММ. А здесь наоборот, разговаривают как со скотами. Все латают на одних выговорах, пьют антидепрессанты. Многие опытные, проработавшие по нескольку лет в одном магазине, ДММ уже уволены, часть подыскивает себе новые места.И не скрывает это. Персонала нет, потери растут, з/п упала и расти не хочет. Добавьте 1-2 человека в магазин, все будет по другому, хотя бы будут люди, следящие за ворами. Невозможно вовремя обеспечить выполнение технологических процессов, когда у тебя 2 продавца - кассира, 1 ТММ и приход товара. И все, в ММ больше никого нет. При сокращении планировалось увеличить з/п персоналу, по факту недовольны все. Получается зря народ сокращали, единственный плюс - почистили ряды от "неверных". По сравнению с прошлым годом лояльность упала. Я люблю свою компанию, также как многие сотрудники в городе. И так хочется, чтобы вышестоящее руководство проявило больше деликатности и понимания, а также оказало непосредственную помощь в решении настоящих проблем. Ведь в основном работают грамотные, ответственные сотрудники, желающие добиваться хороших показателей и высокой з/п для себя и своих подчиненных.
Компания большая, есть возможнсти карьерного роста и профессионального развития. Хороший график работы (если соблюдается),выплачивают з/п вовремя. Все официально.
н что я могу сказать о начальстве-БЫДЛО И УРОДЫ!!!!!!!!!! обещают з/п 12000-15000,а получили за январь 6000-8000,ну разве не смешно!!! Ну где же ваши проверки,куда вы смотрите!!!! ДММ в цвет вывозит товар по ночам(люди видели,кто рядом живет), На каком основании взяли человека в ДММ ,если его увольняли за делишки?ПРИМИТЕ МЕРЫ!!!!!! Почему снизили з/п так конкретно?
соц.пакет
Полная жопа!!!!на собеседовании было много странных и не относящихся к будущей работе вопросов. После собеседования должна была пройти полиграф...но я его как оказалось позже не прошла, так как там были вопросы про наркотики а этот аппарат скашивал что типо я их употреляю. За свою жизнь ни разу не курила и не употребляла эту гадость...очень было обидно...что эта железка решила вот так вот...
Их нет вообще
Ставят на руководящие должности кого угодно, но не профессионалов, когда-то в далеком 2006-2009г., руководители этой компании были сильные, адекватные, сейчас всех меняют, как перчатки каждый сезон, по моему там уже переработал весь Нижний, столько глупых задач, не нужных в деле, а только для отчета, постоянные гонки, работы прибавляется в разы...а з/пл..нет....Такой большой компанией курировать всю Россию(магниты есть везде) из одного малюсенького городишки (Краснодар) просто бред, но кому-то это выгодно, Тут не ценят никого....
Белая з/пл, вовремя выплачивается.
Офис больше похож на помойку,выяснилось что им нужен продавец на продукты, а не на ту вакансию на которую я претендовала. На самом собеседовании задавались бессмысленные и некорректные вопросы, по условиям работы толком ничего не объяснили,видимо есть что скрывать,только поинтересовались почему я не могу выходить сверхурочно. Осталось неприятное от компании впечатление.
не увидела
Получают откаты и воруют, особенно в техническом отделе, при строительстве и ремонтах ММ, инженеры получают откаты от фирм, при закрытии или ремонте ММ половина оборудования и комплектующие уходит в неизвестном направлении. Местный СЭБ на все закрывает глаза, можно предположить по каким причинам... Никому нет дела до того, что собственность компании в филиале просто напросто разворовывают.
Не наблюдала.
На собеседовании в офисе: "Зачем учиться, здесь и так все прекрасно?! Мы всему вас научим сами на практике..." Я был ошарашен... Далее по направлению офиса на собеседовании ДММ спрашивает: "Зачем учиться, здесь и так все прекрасно?! И вообще вы зачем учитесь? Учиться не надо, мы всему вас научим сами..." После собеседования, я смеялся до потери пульса!!! Магнит ...Титаник...Магнит... Титаник... и так до бесконечности пульсировало в моем мозгу пока я шел домой после чудесного времяпровождения - собеседования в Магнит. Кстати, то что в сетях называют ТОВАРОВЕДОМ (Магнит здесь же), даже близко не соответствует действительности. ТОВАРОВЕД - лицо НЕ материально ответственное!!!
все средненько, все серенько, мощная пропаганда и только...
постоянные переработки, которые плохо оплачиваются, о времени выхода на работу сообщают накануне, по телефону (типа, выходи завтра в десять и не ебет!), невозможно планировать выходные или назначать встречи, не зная своего графика работы, сами понимаете. бесплатные обеды - отрава, я заработал расстройство желудка! стандарты, блядь. начальник расчетно-кассового центра - блядь и идиотка. я пахал как ненормальный, пока остальные халтурили. и никакого поощрения. более того, мои труды были замечены только когда я ушел. я не жалею, такая работа - полное говно.
зарплата всегда вовремя, нет претензий
Компания занимается якобы набором сотрудников - это моё мнение..... Очень много хороших специалистов прошли собеседование но так и не услышали то зачем пришли, мне ответили что вакансий больше таких нет но всё равно выкладывают на сайтах и в Центре Занятости Населения вакансии для приема на работу. А после предоставления своих данных - номер тел. и почтовый ящик появилось много спама и рекламы. После того как написал письмо на сайт Магнита меня срочно вызвали на собеседование, видимо для отчета, но всё равно повторились что вакансию отдали другому человеку. А всё равно вакансия "Электромеханик" выставляется. То есть полный развод и сбор данных. Не оставляйте им паспортные данные!!!
Пошел на собеседование так как устраивает график и зарплата
Что сказать, "Магнит" умирает, медленно и мучительно умирает. Зарплаты сотрудникам урезают, штат сокращают и в итоге Вы за меньшие деньги должны теперь работать не только за себя но и за тех коллег которых сократили.
В почете находятся те, кто безприкословно выполняет все указания и работает по 14-16 часов. Вам просто нужно жить на работе и тогда у Вас все будет хорошо. Как только начнете заикаться о продолжительности рабочего дня или оплате переработок, можно считать на этом Ваша карьера здесь закончилась. Девиз "Магнита" - "Выходные для слабаков". Если кто то ушел в отпуск или заболел, работай без выходных, ну а как иначе? Соблюдение ТК РФ? Не, не слышали.
Уровень мотивации сотрудников ужасный, платят либо оклад без каких либо поощрений, либо тупо почасовая оплата с возможностью премии в размере 2 тысяч. Таким образом, что сотрудник будет пить чай, что сотрудник будет впахивать без памяти, получит одинаково. И после этого, Вам говорят что надо двигаться быстрее и успевать все больше и больше делать. А зачем? Все равно больше не получишь.
Да, конечно много хороших людей работает в этой компании, но как правило они либо уже ушли из "Магнита" либо планируют.
Стоит устраиваться сюда или нет? Если хотите развиваться дальше в сфере розничной торговли, то "Магнит" будет не плохой школой. Иначе даже не тратьте свое время.
Стабильная з/п, с мозгами можно подняться на руководящую должность и таким образом получить не плохую запись в трудовую книжку и стаж работы, при этом даже без блата.
продавец здесь и за кассира, и за уборщицу, и за грузчика, и за охрану, и занимается выкладкой товара. частые оскорбления от посетителей, которые отказываются понимать, что я не робот, а человек. бывали такие случаи, что посетители швыряли в нас продуктами, а мы и сказать ничего не можем. а ещё в нашем магните работает товаровед, которая бесит весь персонал. с ней мы работаем по 13-14 часов в день и как будто на благотворительность! ездит на нас как хочешь, а мы молчим и терпим.
дружный коллектив продавцов
Просто ужасная работа отдела подбора персонала, уважаемое руководство и аффилированные лица ЗАО "ТАНДЕР" и вот эти люди подбирают Вам рабочий персонал? Вы серьезно ? В таком случае век Тандера на исходе, а жаль, очень хорошие магазины. Ваш отдел подбора персонала абсолютно некомпетентен, то что у них есть дипломы об окончании ВУЗа, это не означает что они специалисты в своем деле. Мой Вам совет, поменяйте штат отдела подбора персонала и срочно ))))
к великому сожалению нет
Вся зарплата зависит от того, какой у Вас директор и супервайзер! Если Вам с ними повезло-да, Выбудете получать ВСЕ деньги. Если нет- то примерно 70% получите. Мне повезло со всеми. Отдельное спасибо СВ Гуляевой(теперь она НОП). Я пришла в МК продавцом, через 2 месяца пошла учиться на ТМК. И если бы проэкт МК в Подмосковье не закрыли, я уже бы была директором. Задержек по з/п нет, переработки оплачиваются только продавцам. Да, воруют, да, тяжело физически- но работать можно!!
Карьерный рост возможен!!!!
больше всего возмущает то,что нас считают за лохов....вешают лапшу на уши....ну стали мы ИДЕАЛЬНЫМ МАГАЗИНОМ...по идее,как нам рассказывали-увеличится зарплата за счет того что сократится штат...В ИТОГЕ:ишачим как проклятые,т.к.народу не хватает,а зарплата какая была такая и осталась...а иногда еще и меньше чем было раньше...вот и думайте:сократили 4 человека,А ЭТО КАК МИНИМУМ 5!!ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ ПРИБАВКИ К ЗАРПЛАТЕ КАЖДОМУ....ВОПРОС:КУДА ДЕВАЮТСЯ ДЕНЬГИ???????????????????
в принципе устраивает все
странно что никто в отзывах не пишет что в магазинах нет ни грузчиков ни охраны,молодые девушки через день должны эти фуры разгружать,с ворами драться...где это видано!!потом ни личной жизни ни здоровья.начальство разное,но нигде оно не бывает хорошим.у нас директор воровала,а перед ревизией мы все пробивали...постоянные проверки то сэб то ноп,лишь бы оштрафовать..помимо них то роспотреб то прокуратура,за продажу несовершен алкоголя штраф от 30000 с увольнением.люди не ходите туда работать!!
карьерный рост,полный соцпакет
ЗАРПЛАТУ КОТОРУЮ ОБЕЩАЛИ, НЕ ВЫДАЮТ. РАСЧИТАТЬ СКОЛЬКО ДЕНЕГ МОЖЕШЬ ПОЛУЧИТЬ НЕ ВОЗМОЖНО. СВР - ВЕШАЕТ ВЫЧЕТЫ БЕЗ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И АКТЫ НЕ ВЫПИСЫВАЮТ. УЗНАТЬ МОЖНО ТОЛЬКО ПРИ ПОЛУЧЕНИИ З/П. ТЕКУЧКА - КОЛОСАЛЬНАЯ. ВЫЖИМАЮТ ВСЕ СИЛЫ. МОЛОДЫЕ - 20-25 ЛЕТ В ВОСТОРГЕ, НЕ ЗАДУМЫВАЮТСЯ, ЧТО БУДЕТ ПОТОМ (САМ ТАКОЙ БЫЛ). У БУХГАЛТЕРИИ НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ ОТНОШЕНИЕ. ХОТЯТ С СЕНТЯБРЯ ВВЕСТИ НОВУЮ СИСТЕМУ МОТИВАЦИИ, ПОХОЖУЮ НА БРЕД.
ОФОРМЛЕНИЕ ПО ТК РФ
22 апр | Среда
Алёна
...
...
21 апр | Вторник
Люба Э.
в праздники большая нагрузка, иногда даже некогда отбежать на обед
21 апр | Вторник
Аноним
реально высокий темп работы
гибкий график, возможность выбрать формат работы, зарплата в рынке, корп.скидки
